Gestionnaire administration et logistique Service Réserve Jeuness (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 181HJFJ
Gestionnaire administration et logistique Service Réserve Jeuness (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Vos activités principales : Traitement des convocations des réservistes - Création et mise à jour des dossiers des réservistes - Traitement des appels téléphoniques et de la messagerie. - Instruire les demandes de réservistes sur l'outil informatique DARRES - Créer les missions et le positionnement des réservistes sur ces missions en lien avec les compagnie de gendarmerie, - Ouvrir les dossiers individuels RH des nouveaux réservistes, assurer la mise à jour tout au long de son parcours dans la réserve opérationnelle, - Traitement des appels téléphoniques et de la messagerie, - Assurer le lien avec les autres services, - Assurer le suivi administratif de la formation des personnels, - Élaborer et mettre en forme des écrits et correspondances divers, - Suivre l'évolution de la réglementation et en assurer la diffusion, - Assurer la suppléance de la cheffe de service pour la continuité du service. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion administrative complète (Rh, logistique et financière) des militaires de réserve du groupement de gendarmerie départementale de l'Ain. Composition et effectifs du service - 1 cheffe de service, - 2 réservistes par jour (en moyenne). Liaisons hiérarchiques - Cheffe de service, - Conseiller Réserves du GGD01, - Cheffe du GSRH (Groupe Soutiens et Ressources Humaines), - Commandant et commandant en second du groupement de gendarmerie départementale de l'Ain Liaisons fonctionnelles Tous les services du GSRH, les compagnies de gendarmerie départementale, l'escadron départemental de sécurité routière, la division régionale des réserves de la Région de gendarmerie Auvergne Rhône-Alpes.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon la grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité
Entreprise
REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A
Mme Estelle Pichon
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