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Gestionnaire administratif et paie (F/H) - Rectorat de Grenoble 38 - Isère
Offre n° 181KDQB
Gestionnaire administratif et paie (F/H) - Rectorat de Grenoble
38 - Isère
Actualisé le 19 septembre 2024
Mission principale : Vous assurerez la gestion administrative des carrières et la gestion financière de la paie des agents exerçant au sein de l'académie de Grenoble. Activités : 1- Assurer la gestion administrative - Assurer la gestion des dossiers administratifs de façon dématérialisée dans RenoiRH - Produire les actes déconcentrés (arrêtés, contrats) relatifs aux différentes positions administratives des agents de votre périmètre - Gérer les changements de situation individuelle liés à la maladie - Instruire les demandes en matière de gestion administrative individuelle - Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière (mobilité, retraite, etc.) - Participer à la mise en œuvre des campagnes d'évaluation, d'avancement, de mobilité et préparer les actes nécessaires aux instances médicales 2- Assurer la gestion financière - Assurer la prise en charge financière des agents dans RenoiRH et les impacts en paie (échelons, indemnitaire, etc.) - Conseiller et informer les agents sur les éléments de leur rémunération et les prestations d'action sociale. - S'assurer la qualité des éléments saisis dans le SIRH par un contrôle des mouvements de paie en fin de mois - Instruire les dossiers relatifs à l'action sociale, aux dépenses médicales, aux allocations temporaires d'invalidité, etc. - Effectuer des analyses financières et des contrôles Profil recherché : Connaissances : . Environnement professionnel de l'administration publique . Règles de gestion administrative et financière dans la fonction publique . Bureautique et outils collaboratifs Savoir-faire : . Mettre en œuvre une procédure et la contrôler . Élaborer des paies, des acomptes et des vacations . Maitriser si possible du SIRH RENOIRH . Organiser et alerter Savoir-être : . Être autonome . Être organisé et rigoureux . Avoir le sens des relations humaines
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
RECTORAT
250 à 499 salariés
Rectorat de l'académie de Grenoble Division des personnels de l'administration (DPA) La DPA recouvre deux domaines de gestion : 1) la gestion administrative : . des personnels ATSS (Administratif, Technique, Santé, Social) . des personnels de la filière ITRF (Ingénieurs, Techniciens de Recherche et Formation) . des personnels administratifs, médico-sociaux et de laboratoire contractuels des EPLE et des services déconcentrés. 2) la gestion financière : . de l'ensemble des personnels titulai
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