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Référent de parcours - Programme de Réussite Educative (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 181KKHF
Référent de parcours - Programme de Réussite Educative (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
Le PRE vise les enfants âgés de 2 à 16 ans, habitant les quartiers prioritaires au titre de la politique de la ville et scolarisés au sein du Réseau d'Education Prioritaire REP+ de l'Education nationale et présentant des signes de fragilité. Il se fonde sur un accompagnement individualisé des enfants, en mettant en place des parcours de réussite éducative, composés de plusieurs actions individualisées, et d'un accompagnement régulier, renforcé et de proximité réalisée par un référent de parcours. Les attendus : L'accompagnement de 60 enfants en parcours sur une année pleine cela devra se décliner conformément aux protocoles d'intervention et méthodologies de mise en œuvre du PRE pour Marseille. 1. Accompagner l'enfant et sa famille dans la proximité, au sein des parcours de réussite éducative (hors temps scolaire Etablir un état des lieux de l'offre socioéducative existante du territoire d'intervention et pouvoir/ à la demande de la direction, participer aux instances externes permettant de connaitre l'offre éducative ou autres
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2089.59 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents intervention sociale familiale
Compétences
- Capacité de synthèse et d¿analyseCette compétence est indispensable
- Capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Connaissance l¿offre de la politique de la villeCette compétence est indispensable
- Connaissance des dispositifs éducatifsCette compétence est indispensable
- Connaître acteurs institutionnels et associatifsCette compétence est indispensable
- Connaître l¿offre d¿animation socioculturelleCette compétence est indispensable
- Discrétion professionnelleCette compétence est indispensable
- MédiationCette compétence est indispensable
- Savoir rendre compte à sa hiérarchieCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
GIP PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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