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TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT INSERTION (H/F) 89 - AUXERRE
Offre n° 181LZVV
TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT INSERTION (H/F)
89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
1 Travailleur social Référent H/F, à temps plein, sous statut FPH (Diplôme exigé DECESF, DEES, DEAS) statutaire ou contractuel Référence du poste INSERTION/01 Missions : Dans le cadre du Projet d'établissement, en lien avec l'équipe pluri professionnelle du Pôle Hébergement Logement accompagnant une centaine de personnes accueillies, et sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'accompagnement social individualisé des ménages hébergés et accompagnés, en lien avec leur projet personnalisé à des fins d'insertion sociale, professionnelle et ou d'insertion par le logement Profils : Travailleur social titulaire du diplôme d'état de conseiller(ère) en économie sociale et familiale, d'éducateur(rice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e) ; Savoir-faire organisationnel et capacité de mise en réseau Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Maîtrise de l'outil informatique (Word/Excel/Outlook) Aptitudes à travailler en équipe pluri professionnelle Permis B exigé Conditions : Poste à pourvoir rapidement - Temps complet - statutaire ou contractuel- FPH Rémunération statutaire + régime indemnitaire Envoyer une lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur Dominique TAILLEUR, Directeur du CCAS uniquement par courriel à l'adresse suivante : rh.ccas@auxerre.com 14 octobre 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - diplome etat social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
20 à 49 salariés
M. Dominique TAILLEUR
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