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Médiateur Social et culturel pour la Micro-Folie Musée Numérique (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 181WJLZ
Médiateur Social et culturel pour la Micro-Folie Musée Numérique (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
Votre mission principale est de promouvoir l'accès à la culture et au numérique auprès des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de Lyon 8, notamment en animant et facilitant l'utilisation de la Micro-Folie Musée Numérique, dans le cadre du dispositif Adultes Relais : - Accueillir et accompagner les habitants des QPV : Assurer un accueil convivial et bienveillant des visiteurs de la Micro-Folie, en répondant à leurs besoins et en les orientant dans leurs démarches. Proposer un accompagnement personnalisé aux visiteurs, notamment en les aidant à utiliser les outils numériques. - Repérer et mobiliser des habitants relais : Identifier et impliquer des habitants des QPV pour faciliter la diffusion d'informations et encourager la participation des habitants au projet. Participer à l'accompagnement de groupes d'habitants dans la conception et la réalisation d'actions culturelles et artistiques, favorisant l'implication citoyenne et le renforcement du lien social. - Mettre en place des actions de médiation hors les murs : transport, installation, désinstallation du matériel pédagogique. Organiser des activités de médiation culturelle en dehors du Centre Social, en partenariat avec d'autres structures des QPV, pour toucher les publics les plus éloignés de la culture. Animer des sessions de découverte de la Micro-Folie Musée Numérique, en collaboration avec les habitants relais et les partenaires locaux. - Communication : aller vers les habitants des QPV pour promouvoir les activités de la Micro-Folie et encourager leur participation. Mobiliser les différents publics en mettant en place des actions de communication adaptées. Participer aux réunions inter-partenariales locales pour favoriser le maillage associatif territorial. Assurer une communication efficace auprès des partenaires du projet pour favoriser la collaboration et la co-construction des actions. Profil recherché : - Expérience dans la médiation sociale ou culturelle ou dans l'animation, avec une sensibilité particulière pour l'implication des habitants dans les projets de quartier. - Capacité à identifier des personnes ressources et mobiliser les habitants, ainsi qu'à travailler en partenariat. - Appétences pour les nouvelles technologies et les pratiques artistiques. - Capacité à concevoir des actions participatives et à accompagner des collectifs d'habitants dans leur réalisation. - Capacité à faire respecter un cadre d'intervention et à poser des limites. Compétences et savoir-être attendus : - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, sens du contact. - Capacité à adapter sa communication aux différents publics. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution. - Forte curiosité culturelle, artistique et volonté d'apprendre. - Créativité. *** Offre ouverte au public éligible au contrat adultes-relais. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre Conseiller France Travail, Cap Emploi ou Mission locale ***. Formation à la mise en place et l'animation de la Micro-Folie à La Villette-Paris.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24520.0 Euros sur 12.0 mois
- selon grille Elisfa
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Compétences en communicationCette compétence est indispensable
- Concevoir des animations selon les types de publicsCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Maitrise des outils numériquesCette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Outils multimédiasCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Utilisation des réseaux multimédias, internetCette compétence est indispensable
- Utiliser les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
- médiation culturelle
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
Association des centres sociaux Mermoz S
10 à 19 salariés
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