Vous effectuez la conduite et la maintenance d'installations portuaires et d'équipements de conditionnement d'air et de production/distribution de glace, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous réalisez des opérations de dépannage et de suivi sur différentes installations. Vous assurez les astreintes nécessaires au bon fonctionnement des activités de l'entreprise (électricité et froid). Vos activités principales consistent à : - Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative - Effectuer le branchement des réseaux (eau, air ) - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge frigorigène - Mettre en service l'installation, ajuster les réglages - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état à effectuer - Veiller au bon fonctionnement de la distribution de glace - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées - Tenir à jour la documentation technique, les plans d'installations et matériels ainsi que les nomenclatures matériels - Établir des devis et réaliser la facturation des prestations de livraison de glace Vos SAVOIR-FAIRE : - Rigueur, respect des délais, respect des consignes et procédures, - Organisation, planification, - Maintenance préventive et curative, - Travail physique, - Sens relationnel Vos SAVOIR-ÊTRE : - Sens du service, écoute - Détermination, - Travail d'équipe, - Réactivité, disponibilité, - Humilité, goût d'apprendre, - Autonomie Votre FORMATION : - CAP/BEP à Bac+2 en électromécanique/électrotechnique - Habilitation électrique BT souhaitée - Formation de base en compétences Froid Industriel (peuvent être complétées par l'employeur en NH3 et Légionnelle) - CACES R489 catégorie 3 souhaité (peut être dans le parcours d'intégration de la personne recrutée) Vos CONNAISSANCES : - Connaissances de base en électricité, automatisme et hydraulique - Maîtrise des règles de Sécurité, Hygiène, Environnement - HSE - Pack Office - Logiciel de GMAO souhaité - Connaissance du milieu portuaire et de ses réseaux serait un atout non négligeable Notre OFFRE : - CDI temps plein - Salaire de base de 2 106 € bruts par mois (+13ème mois au prorata de la présence) - Prime Vacances en juin (+ de 570 €) - Affectation au Port de Pêche de LORIENT - Mutuelle - Ticket Restaurant (9,40 € dont 60% pris en charge par l'employeur) - Avantages CSE - Parcours d'intégration individualisé - Formations régulières fournies par l'entreprise pour mise à jour des connaissances techniques - Astreintes soir/nuit et WE rémunérées (+ de 320 € bruts/semaine - toutes les 5 à 6 semaines)