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CHEF DE PROJET DÉVELOPPEMENT (H/F) BDB 65 - LOURDES
Offre n° 181YGWV
CHEF DE PROJET DÉVELOPPEMENT (H/F) BDB
65 - LOURDES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2024
Le Groupe Compagnie des Pyrénées et ses filiales, (Commerciale: N'PY Résa, Investisseur: Compagnie des Pyrénées Participation, la Foncière des Pyrénées sur l'hébergement de montagne) et sa marque N'PY, deviennent le leader des activités montagne dans les Pyrénées ! Aujourd'hui, fort de 8 stations membres et de 1 site touristique majeur sur le massif, la Compagnie des Pyrénées n'a cessé depuis sa création de créer des ruptures technologiques visant à améliorer l'accessibilité à l'offre et la satisfaction de ses clients. Avec le soutien de la Banque des Territoires puis l'entrée à son capital de la Région Occitanie, de la Région Nouvelle Aquitaine et des Départements 64/65/09/66, le périmètre d'intervention de la Compagnie des Pyrénées s'est élargi à toute la chaîne des Pyrénées françaises, de l'Atlantique à la Méditerranée. Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Pyrénées recherche son Chef de Projet, pour accompagner son rôle dans cette phase de transition des destinations de montagne sur l'ensemble de la chaîne des Pyrénées. Le Chef de Projet est sous la responsabilité directe du Directeur Général dans les tâches liées à la conduite des projets. Son rôle est primordial dans la mesure où il est le relais opérationnel du DG auprès des différentes instances avec lesquelles il sera amené à travailler dans le cadre du développement de la Compagnie des Pyrénées. Le Chef de Projet est la personne responsable de la coordination et de la supervision du projet. Son rôle est de comprendre les exigences et les attentes de la direction, d'élaborer des plans de travail et de gérer les impératifs pour atteindre les objectifs fixés par la direction générale. MISSIONS PRINCIPALES : Sous le contrôle du Directeur Général, le chef de Projet met en œuvre les objectifs stratégiques (étapes et planning, constitution des équipes, budgets). Il est chargé d'assurer le relais des différents projets sur le terrain. Il veille à la réalisation opérationnelle des consignes données par son supérieur. Concrètement, le Chef de Projet peut avoir à : Communiquer de manière claire et efficace avec les parties prenantes pour garantir la compréhension et la collaboration tout au long des projets Rechercher les opportunités d'aides financières. S'il y a lieu, constituer les dossiers puis enassurer le suivi. Rédiger les cahiers des charges Planifier le calendrier des projets en détail et assurer le suivi Contribuer à l'analyse du besoin et concevoir les réponses aux consultations Trouver et coordonner les expertises externes nécessaires à l'aboutissement des projets Formaliser les comptes rendus de réunion, les décisions prises, construire et faire le suivi des plannings projets. Suivre et communiquer sur l'avancement du projet auprès de la direction et remonter les difficultés du terrain pour adapter la stratégie Etre le garant de la qualité des livrables de l'ensemble du projet pour garantir la conformité des diverses réglementations et exigences à respecter Veiller au respect du budget et des délais COMPÉTENCES REQUISES : La principale qualité du Chef de Projet : sa fiabilité. Il est celui sur lequel ses supérieurs et collègues peuvent compter. Bien que respectueux de sa hiérarchie, le chef de projet peut avoir à faire preuve d'initiative et de créativité. Il est adaptable et réactif, résistant à la pression. Sa polyvalence constitue l'une de ses principales qualités. Compétences souhaitées : - Base juridique et financière solide - Connaissances/expériences en montage de structure juridique complexe - Capacité à coordonner et gérer plusieurs projets en simultané / Respect des délais - Bonne maîtrise de Google suite, notamment Google sheet - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation (sens de l'anticipation) - Bonne capacité de travail (également à distance) et à produire - Capacité d'analyse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : En fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
COMPAGNIE DES PYRENEES BDB
6 à 9 salariés
Se présenter le vendredi 11 octobre 2024 de 09h à 12h00 au Forum Emploi Formation en Haute-Bigorre - Espace dédié aux recrutements, CARRE PY, 3 bis av. du Maquis de Payolle, 65200 Bagnères de Bigorre Vous munir de vos CV à jour.
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