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Médiateurs sociaux (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 181YXTP
Médiateurs sociaux (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2024
Nous recherchons deux médiateurs sociaux rattachés à la maison de quartier Farrère et celle du Pôle Enfance Famille. Au sein du quartier de Bel-Air et de Garibaldi à Saint-Priest, il s'agira d'assurer une présence physique quotidienne sur l'espace public, favorisant les échanges et les activités avec un public jeune, en lien avec les animateurs et éducateurs des structures et associations spécialisées de proximité. MISSIONS : Les missions principales : Prendre contact avec le public cible prioritaire, éloigné des structures, non-adhérent, oisif sur le quartier = présence de proximité quotidienne et renforcement de l'animation (accroche). Cette prise de contact pourra aussi se faire avec les autres publics que le public cible, qui ne côtoient pas non-plus les structures de proximité. Rassurer, apaiser, favoriser le dialogue, sensibiliser et informer = présence visible quotidienne sur l'espace public à des horaires adaptés au public cible, et travail informel propre aux spécificités de ce public. Orienter le public concerné sur les dispositifs de droit commun quand cela est possible = actions et institutions/structures. « Mettre en relation », si besoin accompagner physiquement les personnes, pour s'assurer de la réalité de la continuité de la démarche engagée ou de la prise en charge effective de la personne. Mailler le quartier de Bel-Air et de Garibaldi en formant des équipes de terrain pluridisciplinaires et complémentaires = Éducateurs de prévention / Animateurs permanents des structures Rechercher et utiliser des moyens dédiés existants comme ressources = chantiers éducatifs, chantiers d'insertion et cellules VVV, fonds de prévention, animations service des sports, etc. Les missions secondaires et complémentaires : Intégrer l'équipe de la structure de quartier de rattachement, en développant un travail partenarial dans plusieurs domaines complémentaires à leurs missions principales. COMPETENCES REQUISES / PROFIL RECHERCHE - Niveau Baccalauréat - Expérience souhaitée au sein de quartiers prioritaires de la Politique de la ville, auprès de public jeune - Connaissance de « l'éducation populaire » et des structures associatives - Sens du relationnel, écoute, dialogue - Capacité d'analyse et d'adaptation - Intérêt pour l'animation / jeunesse - Sens du travail en équipe et en partenariat RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Rattachement hiérarchique à la direction de la Maison de quartier Farrère / Maison de quartier PEF - Rattachement fonctionnel au directeur de projets politique de la ville et à la coordinatrice prévention de la délinquance de la Ville de Saint-Priest (activités, lieux d'interventions, moyens, etc.) - « Reporting », suivi et gestion de l'activité au sein d'un comité technique composé de plusieurs structures intervenants sur le territoire. Horaires de travail 35 heures hebdomadaires du lundi au samedi Travail en soirée et week-end au regard des nécessités du territoire Travail majoritairement en extérieur Spécificités du poste : - Etre âgé d'au moins 26 ans - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI/CAE), sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou par dérogation dans un autre quartier - Dans le cadre du poste « adulte-relais », un droit soutenu à la formation conforme au projet de l'agent est obligatoirement instauré tout au long de son contrat Rémunération Salaire Brut 2118.37 EUR Rattaché à la convention ECLAT, indice 305. CDD de 36 mois - Période d'essai d'un mois renouvelable une fois Avantages Tickets restauration et participation au transport (50%) Date limite d'envoi des dossiers de candidature (CV + Lettre de motivation) : 31 octobre 2024 Adresser une lettre manuscrite de motivation et un CV
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2118.37 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnel
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES DU RHONE
50 à 99 salariés
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