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UN RESPONSABLE FINANCIER, ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE H/F (H/F) 78 - ST CYR L ECOLE
Offre n° 182KGDF
UN RESPONSABLE FINANCIER, ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE H/F (H/F)
78 - ST CYR L ECOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité en cohérence avec la politique de la ville et des engagements pris par l'équipe municipale. A ce titre, vous êtes chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Vous aurez en charge la responsabilité des services, financier, juridique et commande publique. MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et coordonner les équipes sous votre responsabilité - Veiller à la bonne cohérence des missions et à l'unité des pratiques - Élaborer le budget et tous les documents budgétaires des services et contrôler son exécution en collaboration avec les Directeurs de Pôle - Réaliser des analyses financières et construire une prospective budgétaire - Etre garant de la bonne exécution budgétaire (veiller à l'équilibre budgétaire et aux délais de mandatement) - Rechercher des financements (subventions, aides.) et s'adapter aux contraintes financières - Contrôler les procédures de passation des marchés publics en lien avec le responsable - Etre l'interlocuteur de l'avocat conseil en cas de contentieux concernant les services - Rédiger les projets de note de synthèse et délibérations du Conseil Municipal liés à vos services Profil et connaissances souhaitées : - Maitrise budgétaire et comptable (nomenclature M14 / M57) - Connaitre le cadre légal et réglementaire des collectivités territoriales - Connaitre la réglementation de la commande publique - Capacité à fixer des objectifs et à évaluer les résultats - Aptitudes à la gestion transversale de dossiers, être force de proposition, capacité d'organisation et d'adaptation - Réactivité, capacité d'écoute, de négociation et d'autonomie - Avoir le sens de la diplomatie - Disponibilité - Sens du Service Public, devoir de réserve et confidentialité La ville est engagée dans une démarche d'amélioration continue de ses services. Le candidat retenu sera amené à travailler sur une approche de Lean Management, visant à l'amélioration des performances par le développement de tous les agents. Le double objectif du Lean management est la satisfaction complète des usagers et/ou partenaires et le succès de chacun des employés, se traduisant par leur bien-être, leur motivation et leur engagement. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + Plurelya Candidatures à adresser à Madame le Maire - Hôtel de Ville - BP 106 - 78211 SAINT-CYR L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « nous écrire »
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : SELON GRILLE STATUTAIRE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Fiscalité
- Superviser les procédures de gestion financière
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE SAINT-CYR L'ECOLE
250 à 499 salariés
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