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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 182KQNH
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
Nous recherchons un directeur d'établissement (H/F). Vos missions seront: Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services - Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; - Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; - Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; - Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies ; Gérer et animer les Ressources Humaines - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité du travail ; - Veiller à la formation du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; - Mettre en œuvre les dispositions légales en matière des visites médicales ; - Procéder au recrutement, à l'embauche de toutes les personnes non-cadres en CDD et procéder au recrutement et proposer l'embauche de tous les personnels CDI non-cadres ; - Réaliser les entretiens professionnels ; Réaliser la gestion administrative et budgétaire - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et CPOM ; - Gérer l'ensemble des dépenses de/des établissement(s) et service(s) ; - Assurer le suivi de la politique d'investissements prévue aux budgets ; - Veiller au respect des conditions établies avec les fournisseurs ; - Veiller à la bonne application des prescriptions réglementaires concernant les bâtiments, les installations, les matériels et les aménagements de toutes sortes ; - Représenter l'institution auprès des prestataires et fournisseurs. Participer à la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs - Représenter le/les établissement(s) et service(s) auprès des différents partenaires extérieurs et instances locales ; - Entretenir les partenariats locaux et associatifs ; - Être amené à assurer des interventions extérieures au nom de l'Association. Participer à la vie institutionnelle Vous interviendrez sur Bétheny et Reims. ***Prise de poste le 15/01/2025*** CV et Lettre de motivation obligatoires
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3323.4 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents direction établissement médico-social - CAFDES Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déléguer, responsabiliser
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Prendre la parole en public
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
LES TROIS FOYERS
20 à 49 salariés
L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap
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