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Assistant social / Assistante sociale Educatif (H/F) 38 - ECHIROLLES
Offre n° 182LRBM
Assistant social / Assistante sociale Educatif (H/F)
38 - ECHIROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant(e) Social(e) à temps partiel 50% pour un CDD de 3 mois renouvelable pour son Pole Hospitalo Universitaire Drac, Trièves et Vercors, CSAPA Claude Bailer à Echirolles. DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Obligatoire Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d'avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l'ensemble du territoire. Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d'offrir à ses patients une prise en charge de qualité. Au sein d'une équipes pluridisciplinaires hospitalières du Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)- Claude Bailer à Echirolles. L'Assistant(e) social(e) accompagne un public spécifique, il aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des personnes. Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des Cadre Socio-éducatif au sein d'une filière Missions : - Soutenir la personne concernée sortante du milieu carcérale et/ ou avec une problématique addictologique, dans l'élaboration de son projet individualisé dans le cadre de son projet de soins afin d'aider au développement de ses capacités pour une vie la plus citoyenne possible. - Etayer la personne concernée afin d'améliorer ses conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, en veillant à l'ouverture et à l'information de ses droits. - Partager, Communiquer et rédiger d'écrits professionnels - S'impliquer dans les dynamiques de la filière, du partenariat institutionnelles et interinstitutionnelles. Attendus métier : Dans le cadre du Respect du secret professionnel de la réglementation de la profession (Art L411-1 à L411-5 du CASF et Art 226-13 et Art 226-14 du code pénal, il est attendu : - Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d'équipes Pluri-professionnelles - Capacité à prioriser ses actions, à s'interroger sur ses pratiques professionnelles - Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels et d'intervention sociale - Qualité relationnelle, empathie et écoute - Rigueur, Sens de l'éthique Profil & avantages : Diplôme d'assistant social exigé (DEASS- inscription RPPS) avec ou sans expérience. Poste à temps partiel 50% ( 28Hsemaine possibilité d'évolution vers un temps plein). Grille de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible. RTT Participation au transport CE Attendus Spécifiques en lien avec le poste : Connaissance/expérience dans l'accompagnement des publics en milieu carcérale Connaissance/expérience dans le travail d'accompagnement et de prévention en addictologie
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE
20 à 49 salariés
Mme Isabelle AIMOZ-BRESSOT
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