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Coordonnateur régional Midi-Pyrénées (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 182RGLS
Coordonnateur régional Midi-Pyrénées (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
Pour soutenir le développement des activités de la région Midi-Pyrénées, nous recrutons un coordonnateur-trice régional-e. VOS MISSIONS : Être le garant de la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale ainsi que la vie associative : - Vous faites le lien entre les clubs cœur et santé, les prestataires externes et l'équipe du siège pour les sujets RH, comptabilité, fiscalité, etc. - Vous accompagnez l'association régionale dans les missions administratives (tenue des instances, réalisation du budget...) ; - Vous contribuez au développement de la vie associative notamment en assurant l'organisation des évènements territoriaux ; - Vous contribuez à l'identification, au recrutement et à l'intégration de nouveaux bénévoles ; - Vous participez aux actions visant au développement et/ou création de clubs ; - Vous assistez les bénévoles de l'association dans la recherche et structuration de partenariats externes ; - Vous participez aux réunions de travail organisées au niveau fédéral ; Être un acteur qui contribue à la réalisation des missions vocatives de la FFC et de son réseau : - En soutenant le déploiement des missions sociales (actions dédiées aux Gestes qui sauvent, aux chaînes de dépistages...) ; - En participant à la déclinaison des grandes campagnes et actions nationales de la FFC et au déploiement des grands partenariats nationaux ; - En allant à la rencontre des clubs Cœur et Santé du territoire, selon les besoins de chaque structure en vue de renforcer leurs actions ; - En animant des réunions de coordination régionale avec les acteurs clés des régions pour accélérer la mise en œuvre opérationnelle des actions ; Être un soutien auprès de l'association régionale dans la réalisation des missions à rayonnement régional. Il vous sera demandé de piloter et/ou contribuer à la réalisation des autres projets et priorités définis par les instances régionales. VOTRE PROFIL : - Formation Bac + 2/+3 en gestion des organisations, économie sociale et solidaire et/ou promotion de la santé ; - Expérience de 3 ans minimum dans la coordination avec une forte appétence pour l'administratif ; - Bonne connaissance du secteur associatif et des problématiques de développement de projet ; - Bonne maîtrise des aspects administratifs et financiers d'une structure du type association ; - Bonnes connaissances du droit du travail ; REMUNERATION & AVANTAGES : Salaire (négociable selon profil et expérience) + prime variable sur objectifs TR d'une valeur de 11 euros prise en charge à 60 % + Participation au transport à hauteur de 75 % ; Retraite complémentaire pris en charge à 100 % par l'employeur ; Mutuelle et prévoyance pris en charge à 70 % par l'employeur ; Remboursement sport à hauteur de 500 C maximum (à compter d'un an d'ancienneté) Vous utilisez votre véhicule personnel , remboursement kilométrique *** 1,5 journée de télétravail régulier (à compter de 3 mois d'ancienneté)***
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents gestion association - économie solidaire / promotion santé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion association - économie solidaire / promotion santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Stratégies de communication externe
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
FEDERATION FRANCAISE DE CARDIOLOGIE
20 à 49 salariés
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