Offre n° 182VDWQ
Assistante RH H/F
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
La société : Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables. Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone. La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Côté Route et Speedy qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Développement RH F/H dans le cadre d'une alternance au siège de Saint-Priest (69) qui sera directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vos principales missions : ONBOARDING En tant qu'acteur clé du Parcours d'Intégration de nos nouvelles recrues, vous contribuerez à assurer une expérience collaborateur réussie (accompagnement des managers, déploiement des outils, documents mis en place, organisation des sessions d'intégration, amélioration du processus.). LE CYCLE DE PERFORMANCE Vous aurez pour mission l'accompagnement des managers (fixation des objectifs, méthodologie d'évaluation de la performance), vous suivrez et mettrez à jour les entretiens annuels. LA GESTION DES CARRIERES Vous participerez au déroulement d'un projet dédié à l'évolution des collaborateurs appelé « Comité Carrière ». SIRH Vous guiderez et accompagnerez les managers et les collaborateurs sur notre outils de pilotage SUCCESSFACTORS (entretien annuel, fixation des objectifs.) DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES MANAGERIALES Vous encouragerez le développement des compétences managériales de nos collaborateurs PASSERELLES METIERS D'autres missions peuvent vous être confiées en fonction de l'actualité. Votre profil : Master RH Dynamique et adaptable Aisance à l'oral et à l'écrit Force de proposition Idéalement une première expérience en alternance Anglais (idéalement maîtriser) Avoir de bonne connaissance du le pack office
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 680.0 Euros à 1811.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles
Entreprise
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