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Animateur Périscolaire de 9h à 15h20 semaine (H/F) 38 - MEYLAN
Offre n° 182WZHW
Animateur Périscolaire de 9h à 15h20 semaine (H/F)
38 - MEYLAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
Rattaché-e au Responsable d'Accueils Périscolaires, vous aurez en charge l'animation des temps périscolaires de votre site de rattachement. Vous garantirez la qualité de l'accueil des enfants (3 à 10 ans) fréquentant les temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir) ainsi que leur sécurité, et vous contribuerez à l'élaboration du programme d'animation dans le cadre du projet pédagogique engagé avec l'UNICEF. Missions principales : - Accueillir les enfants dans le respect du protocole sanitaire et du cadre réglementaire, afin de garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Préparer et mettre en œuvre les projets et animations dans le cadre du projet pédagogique - Encadrer un groupe d'enfants durant les temps périscolaires (mercredi compris) - Accompagner les enfants sur le temps du repas (éducation nutritionnelle) - Garantir la continuité éducative tout au long de la journée et la semaine - Assurer la peine inclusion de tous les enfants Missions secondaires : - Encadrer un groupe d'enfants d'âge maternel les mercredis - Encadrer un groupe d'enfants d'âge maternel durant les temps extrascolaires, 7 semaines /an (dont 3 l'été) - Participer à l'élaboration du programme d'activités sur ces temps spécifiques
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Dès 328€ nets/mois pour un 9h20
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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