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EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 182YFJQ
EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
Pour le DAMNA (Dispositif d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés) CDD 1 MOIS, TEMPS PLEIN (remplacement de congé paternité) EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Professionnels ayant une expérience confirmée dans l'accompagnement et le soutien des « Mineurs Non Accompagnés » Intervention sur les secteurs de Saint Quentin, Chauny, Tergnier, La Fère. POSTE et MISSIONS : Accompagnement individualisé de la personne prise en charge (insertion sociale, scolaire ou professionnelle) gestion du budget (aide à l'épargne) et gestion du logement Accompagnement administratif spécifique sur les démarches de régularisation Accompagnement médical et psychologique Soutien socio-éducatif (lieu d'accueil, d'écoute et présence régulière au domicile) Préparation à la majorité et à la sortie du dispositif Collaboration étroite avec les équipes du Pôle Enfance et les professionnels éducatifs et pédagogiques extérieurs PROFIL : Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation Organisation et autonomie Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et expérience des publics d'adolescents en grandes difficultés Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles NIVEAU REQUIS : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisée ou de Moniteur Educateur (ou équivalent) Permis B indispensable POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Statut selon expérience et CCNT66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES ou DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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