REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IDV LES PRIMEVERES AES (H/F) CDI - 80% Basé à LYON 9e Où travaillerez-vous ? Le dispositif de répit s'adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d'accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d'une pause dans l'accompagnement de leur(s) enfant(s). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions - Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours, - Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l'alimentation et les soins d'hygiène, - S'impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l'accueil, - Participer à la conception des projets d'activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés, - Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires. Vos activités principales L'AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs. Votre Profil - Diplôme DEAES obligatoire, spécialité accompagnement de la vie en structure collective et expérience de 2 ans souhaitée, - Permis B obligatoire, - Connaissance des spécificités d'accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis, - Gestion de comportements violents, - Créativité, agilité et esprit aventureux, - Bienveillance, humilité, et solidarité, Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer recrutementrepit@irsam.fr