Sous la responsabilité du chef de service des prestations, le chargé / la chargée réalise le traitement et le développement quotidien de prestations touristiques. Il /elle élabore en liaison étroite avec le chef de service une stratégie d'action dans cette thématique. Plusieurs missions doivent être traitées au quotidien : Subventions de séjours et colonies de vacances : Suivi des demandes de subvention ; Vérification des pièces justificatives des demandes en fonction du dossier ; Réalise l'expédition des subventions ; Création et suivi d'outils de gestion. Chèques vacances retraités : Vérification des pièces justificatives des demandes en fonction du dossier ; Mise en œuvre des plans d'épargnes (si nécessaire) ; Réalise l'expédition des dossiers ; Création et suivi d'outils de gestion. Développement d'événements Préau dans les académies Élaboration d'un programme annuel ou pluriannuel des événements Soutien à l'organisation logistique, réservation des salles, déplacements Mobilisation des adhérents et des représentants des adhérents Développement de partenariats touristiques avec les Offices du tourisme et les acteurs locaux dans l'ensemble des territoires pour permettre aux adhérents de bénéficier d'offres attractives et inédites. Voyages Préau : Élabore un produit touristique (circuits, séjours ...) et coordonne les différentes étapes de réalisation du montage du produit ; Réalise une étude de marché, évalue le potentiel d'un produit ou service ; Collecte et analyse des informations sur les partenaires ; Identifie et sélectionne des fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Prestation Appart'Préau : Assurer le suivi permanent des locations ; Programmation des clés et badges électroniques ; Envoi du kit Préau avec les clés de l'appartement aux adhérents par la poste ; Suivi des réceptions et des retours de colis ; Envoi de caution et de questionnaire de satisfaction ; Suivi du bon déroulement des procédures ; Suivi régulier et personnalisé en contact avec les adhérents présents dans les appartements ; Création et suivi d'outils de gestion des réservations ; Création de comptes rendus ; Opérations de déplacement et d'aménagement ; Recherche de nouveaux appartements (agences immobilières, annonces) ; Gestion des contrats d'assurance, eau, électricité ; Gestion des relations avec les agences immobilières et syndics ; Gestion des incidents. Le chargé / la chargée doit analyser et comprendre la demande de l'adhérent. Diffuse des informations succinctes et fiables auprès des adhérents. Autonomie, capacité d'adaptation et de polyvalence sont indispensables pour ce poste.