Description du poste : ECOTEC est la société qui regroupe les marques Ecole Internationale Tunon et Win Sport School Reims, Tours et Marseille. Créée en 1964, l'Ecole Internationale Tunon c'est 60 ans d'histoire au service de l'enseignement privé, pour s'imposer comme un acteur de référence incontournable dans la formation aux métiers de l'aérien, de l'hôtellerie, du luxe, de l'événementiel et du tourisme. Anticipant les évolutions de ses marchés, l'Ecole Internationale Tunon développe dans son réseau de 17 écoles, des formations adaptées aux attentes des recruteurs et tournées vers les secteurs à fort potentiel de développement. A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son établissement Ecole Internationale TUNON de Bordeaux un Conseiller Commercial Formation H/F en contrat CDI. Le Conseiller Commercial Formation H/F contribue à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale ECOTEC. Il développe le nombre d'étudiant(e)s et d'entreprises de l'école. Il informe et conseille les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (formation en alternance, formation initiale et formation professionnelle). Assurer le développement commercial : Assurer la prospection et le suivi de vos campagnes auprès des entreprises et prospects. Sourcer et démarcher les entreprises susceptibles d'accueillir alternants et stagiaires de l'Ecole Développer et entretenir le portefeuille des entreprises partenaires Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise) Mettre à jour les données et outils informatiques utiles à votre commercialisation : CRM, CVthèque, tableau de reporting. Fidéliser les entreprises : Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité avec les entreprises Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise) Sélectionner les étudiant(e)s à présenter et les préparer à l'entretien Organiser des job dating pour la recherche d'alternance, stages, emplois. Constituer et suivre la gestion administrative de prise en charge de la période d'alternance : contacter l'OPCO de l'entreprise, remplir et faire signer le contrat. Contribuer au recrutement des étudiant(e)s : Informer sur les formations, répondre aux demandes d'information des étudiant(e)s et/ou parents Participer à l'animation des JPO et salons Aider l'étudiant(e) dans son choix d'orientation, le conseiller afin qu'il choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacités, lui donner confiance en lui dans ses possibilités de réussite Suivre les étudiant(e)s de son portefeuille : Assurer la relation tripartie entre l'équipe pédagogique et le tuteur en entreprise (suivis des apprentis en entreprises, réunions tuteurs, etc.) Animer des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi, création d'un CV. Compétences métiers : Maîtrise des techniques commerciales Maîtrise de la formation professionnelle continue Maîtrise des techniques de conduite d'entretien Connaissance des réseaux professionnels Maîtrise du pack office Aisance avec un CRM idéalement Salesforce Qualités personnelles : Autonomie Rigueur Sens du service Aisance relationnelle Goût prononcé pour le challenge