Assistant-e de direction / gestionnaire RH (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 183HMPT
Assistant-e de direction / gestionnaire RH (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2024
CDD de 8 mois, à pourvoir à compter du 01/12/24 Quotité : 100 % Affectation : UMR 7357 Laboratoire ICube (Direction et pôle ressources humaines) Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement -- Le laboratoire des sciences de l'ingénieur, de l'informatique et de l'imagerie (UMR7357) rassemble à parts égales deux communautés scientifiques à l'interface entre le monde numérique et le monde physique, lui donnant ainsi une configuration unique, sous l'égide du CNRS, de l'Université de Strasbourg, de l'ENGEES et de l'INSA de Strasbourg. Avec près de 750 membres, il est une force de recherche majeure du site de Strasbourg. Fédéré par l'imagerie, ICube a comme champs d'application privilégiés l'ingénierie pour la santé, l'environnement et le développement durable. Dans le cadre de son partenariat privilégié avec Télécom Physique Strasbourg, école associée à l'Institut Mines-Télécom, le laboratoire ICube est membre de l'Institut Carnot Télécom & Société numérique. Placé.e sous la responsabilité directe du directeur de l'unité et du directeur administratif, l'assistant.e de direction / gestionnaire des ressources humaines aura pour missions principales d'assurer le secrétariat de direction du Laboratoire ICube, la gestion et le suivi de dossiers RH, ainsi que les demandes d'accès ZRR (Zone à Régime Restrictif) Missions : 1)Assistant.e de direction (50%) 2)Gestionnaire des ressources humaines et des demandes d'accès ZRR (Zone à Régime Restrictif) (50%) >> FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR LE SITE DE L'UNIVERSITE DE STRASBOURG << -- Contacts pour renseignements sur le poste : *Fabrice Heitz, directeur de l'unité. *Mickaël Lemmel, directeur administratif. -- PROFIL : Diplômé.e bac +2/3 (domaine : assistant.e de direction, ressources humaines ou domaines connexes). Expérience professionnelle souhaitée.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CATEGORIE B TECHNICIEN
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planning du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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