Offre n° 183HQRP
Assistant / Assistante de direction (H/F)

14 - HEROUVILLE ST CLAIR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 octobre 2024

La ML3C est une structure dynamique et engagée dans l'accompagnement à l'insertion professionnel des jeunes de 16 à 25 ans. Nous valorisons le travail d'équipe, la créativité et l'engagement. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons une Assistante de Direction pour rejoindre notre équipe. Rejoindre la ML3C, c'est intégrer une équipe passionnée, au sein d'une ambiance de travail conviviale et stimulante. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets variés et enrichissants. *** Prise de poste dès que possible ***

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
CE

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - Diplôme secrétariat de direction Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
Assurer le suivi de la vie associative : CA, AG, fCette compétence est indispensable
Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
Assurer un suivi administratifCette compétence est indispensable
Classer des documentsCette compétence est indispensable
Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
Connaissances du cadre juridique des associationsCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
Définir une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
Organiser la vie de la structure Cette compétence est indispensable
Organiser les invitations et les convocations Cette compétence est indispensable
Planning du personnelCette compétence est indispensable
Rassembler les informations données Cette compétence est indispensable
Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable