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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 183HSTR
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Offre emploi : Animateur(trice) L'association : La MAJT est une association à but non lucratif de loi 1901 située à Lille. Elle gère 2 résidences Habitat Jeunes, dispose d'une capacité d'hébergement de 284 places FJT et accompagne plus de 400 jeunes chaque année. Objectif du poste : Mission principale : Accueillir, informer, accompagner les jeunes travailleurs dans leur vie quotidienne et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sportives dans et hors la résidence Accompagner dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle à travers la mise en place d'ateliers (rechercher une offre d'emploi, rédiger un CV et le mettre en forme, rédiger un mail professionnel.) Collaborer avec les autres professionnels de la résidence (accueil, éducateurs, direction .) pour assurer une prise en charge globale des jeunes. Assurer la gestion logistique des espaces dédiés aux temps d'animation Participer aux réunions d'équipe en proposant des projets innovants pour améliorer la qualité de vie de jeunes. Assurer une continuité de service en lien avec l'accueil Maitriser les outils informatiques et bureautique et de communication Connaissances requises : Techniques d'animations. L'animation auprès de jeunes adultes Travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du public accueilli et de l'environnement d'un FJT. Connaissances de bases de l'outil informatique (logiciels et accès Internet). Compétences pratiques et savoir-faire Doit : - Posséder de bonnes capacités rédactionnelles (rapport), et une bonne aisance relationnelle, - Etre capable de : o s'organiser et de s'adapter, de maitriser des situations conflictuelles o savoir travailler en équipe, o collecter, synthétiser et transmettre l'information, o adapter son activité aux événements, de l'évaluer et d'innover, o encadrer des groupes d'usagers. Formation : diplôme dans le domaine de l'animation ou l'éducation spécialisée (BPJEPS, DEJEPS, DEES, .) CDD temps plein (35 heures /semaine) Expérience professionnelle souhaitée Travail en soirée et certains week-ends, en fonction des activités proposées Sous la responsabilité hiérarchique directe du/de la Coordinateur/Coordinatrice Animation Poste basé au sein de la résidence avec déplacements ponctuels à prévoir Permis de conduire : obligatoire Rémunération : salaire indicatif 2037 € brut / mois + 13eme mois, emploi repère n°10 indice 1619 de la CCN Habitat Logement accompagnés. Reprise d'ancienneté suivant conditions conventionnelles. Mutuelle d'entreprise - chèque déjeuner
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2030.0 Euros à 2037.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - DUT carrières et sociales, BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Organiser et planifier une activité
- Travailler en groupe, en réseau
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
MAISON ACCUEIL DU TRAVAILLEUR
10 à 19 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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