Offre n° 183VCJK
Directeur/Directrice de centre social (H/F)

Actualisé le 07 novembre 2024

Sous la responsabilité du conseil d'administration et du coordinateur de l'association, il ou elle aura en charge la direction du Centre Social Maison des 3 cités. Les missions : - Construire une démarche partagée et participative du projet social, - Gérer les ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective. - Encadrer et manager l'équipe autour du projet social, - Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles, - Assurer la gestion administrative et financière (la préparation du budget et l'engagement des dépenses), - Initier et développer le partenariat valorisant l'activité du centre social, - Conduire et impulser une dynamique de projets, - Concevoir et mettre en œuvre le suivi et l'évaluation de l'activité, - Piloter l'instance de gouvernance du centre social (Conseil de maison), - Rechercher des financements nécessaires au fonctionnement et au développement du centre social. Profil requis : - Expérience significative en Centre Social, indispensable, - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l'animation sociale et/ou formation universitaire dans le domaine social de niveau 6 minimum (CAFDES, CAFERUIS, DESJEPS, Master en développement social, gestion d'organismes à vocation sociale), - Expérience en management d'équipe, - Excellentes connaissances du milieu associatif, - Maîtrise de la relation partenariale institutionnelle et des dispositifs politique de la ville, - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines, Date limite de dépôt de candidature 15 Décembre, poste à pourvoir pour janvier 2025

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : convention ELISFA

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - sur même posteCette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents animation socioculturelle Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Connaissance de la gestion de projet participatifCette compétence est indispensable
Connaissance gestion, développement partenariatCette compétence est indispensable
Connaissance secteur d¿activité et acteurs locauxCette compétence est indispensable
Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
Définir des indicateurs de performanceCette compétence est indispensable
Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
Maîtrise des outils de gestion financière et RHCette compétence est indispensable
Maîtrise des techniques de gestion administrativeCette compétence est indispensable
Maîtrise des techniques de gestion budgétaireCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Mettre en place des actions de gestion de ressources humainesCette compétence est indispensable
Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Concevoir et gérer un projet
Définir une stratégie de communication
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Gestion de projet
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Techniques de communication orales, écrites et numériques