Au sein de la Service de Direction de l'Association Douar Nevez prise de poste dès que possible poste en cdd remplacement vous assurez les missions : Assurer la tenue des comptes et des documents liés à la comptabilité et à la gestion du personnel - Participer à l'élaboration des documents officiels (cadre administratif, budget prévisionnel, projets, .) - Mettre en place la comptabilité analytique - Assure, sur le plan technique, la gestion du personnel (paie, .) Cette mission implique une obligation de réserve spécifique - Maitriser l'utilisation des logiciels de comptabilité, de paie et de planning (ALPHA) - Effectuer tous les enregistrements comptables dans leur ensemble (factures, règlements, recettes) - Suivre la Trésorerie (banque, de caisses) - Effectuer les écritures de fin d'exercice et préparation des documents pour l'expert-comptable - Effectuer le suivi des immobilisations - Effectuer la tenue et le suivi des tableaux des amortissements - Effectuer l'élaboration du cadre normalisé et du budget prévisionnel puis la finalisation avec l'expert-comptable - Effectuer l'élaboration des tableaux financiers des projets - Effectuer le suivi des formations - Effectuer le lien avec les organismes sociaux et établir les déclarations des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles Participation à la réunion hebdomadaire du service de Direction Participation à l'Assemblée Générale annuelle de l'Association Douar Nevez Participation à la journée départementale Compétences requises : Les « savoirs » : - Niveau de formation : Titre professionnel de niveau 5 spécifique en comptabilité générale Gérer les comptes de l'entreprise et, plus globalement, sa santé financière. Réaliser les opérations de clôture et élaborer la liasse fiscale. Contrôler les opérations bancaires. Etablir les livres comptables. Les « savoir-faire » : - Bonne connaissance des différentes suites bureautique : Microsoft, open office, - Connaissance des paramétrages des outils internet en matière de sécurité et de confidentialité - Connaissance en Droit des sociétés Les « savoir-faire » comportementaux : - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité à travailler en équipe - Savoir faire preuve de rigueur la connaissance de compta first serait un plus