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Chargé(e) de prévention des expulsions (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 183PYNL
Chargé(e) de prévention des expulsions (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Sous la responsabilité de la coordinatrice du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Pas-de-Calais (SIAO 62), le chargé de mission a pour objectif de soutenir les services de l'Etat dans la mise en œuvre des politiques publiques en matière de prévention des expulsions. Les travaux menés s'effectuent en lien avec la DDETS et le Conseil Départemental, tout en contribuant au projet associatif du SIAO 62. Vous travaillez en lien : - Avec les services de l'Etat et ceux du Conseil Départemental ; - Avec les acteurs locaux de la prévention des expulsions. Missions principales Les fonctions confiées au chargé de mission s'exercent dans le cadre de la mise en œuvre départementale des politiques publiques de prévention des expulsions. Renforcement des politiques publiques - Développer et déployer la feuille de route relative à la prévention des expulsions dans le cadre législatif actuel ; - Concevoir des actions visant à renforcer la coordination des partenaires ; - Participer à la réécriture de la charte départementale ; - Instaurer une veille visant à suivre et à évaluer les travaux préventifs menés sur le département. Soutien aux sous-préfectures dans l'animation des commissions de secteur - Appuyer le déploiement des commissions dites CCAPEX sur chaque arrondissement du département ; - Consolider les outils numériques dédiés au suivi des publics ; - Favoriser la bonne mobilisation des acteurs locaux au sein des CCAPEX. Observatoire prévention des expulsions - Participer à l'élaboration de l'observatoire du SIAO 62 sur la thématique de la prévention des expulsions ; - Identifier des sujets d'analyse en définissant la méthodologie et les indicateurs à recueillir ; - Contribuer au renseignement des indicateurs à destination de la DIHAL. Profil recherché Juriste ou diplômé d'un master en administration publique ou en sciences politiques. Vous disposez de bonnes connaissances des politiques publiques. Idéalement vous disposez de connaissances du contexte législatif lié à l'action sociale et du logement. Les missions nécessitent de travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'Etat et avec une pluralité de partenaires publics et associatifs. Le chargé de mission fait preuve de diplomatie et d'autonomie. Compétences requises Savoirs : - Bonnes connaissances des politiques publiques - Connaissances générales de l'administration publique - Maîtrise des outils de veille - Maîtrise des outils bureautiques et informatique Savoirs faire : - Mettre en œuvre des outils concertés de suivi des politiques publiques - Rédiger des notes d'aide à la décision - Conduire des études en adoptant une méthodologie adéquate - Adapter les préconisations en considérant le contexte législatif et les spécificités territoriales Savoirs être : - Esprit de synthèse - Polyvalence - Autonomie - Travail en équipe - Rigueur - Discrétion professionnelle - Être force de proposition - Porter le projet associatif du SIAO 62 Télétravail possible Débutant accepté Flexibilité et bonne humeur garantie Locaux situés à l'entrée Nord d'Arras- Faciles d'accès et de stationnement gratuit
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2227.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents science politique - Ou master administration publique
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
SERVICE INTEGRE D ACCUEIL ET D ORIENTA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
le SIAO 62 est une association chargée de la coordination des 7 antennes du Pas de Calais
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