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Responsable de pôle Biodiversité (H/F) 62 - Arras
Offre n° 184MFPB
Responsable de pôle Biodiversité (H/F)
62 - Arras - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2024
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études et d'ingénierie environnementale qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agroenvironnementaux, énergie et sécurité. Le BE est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences et repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Biodiversité comprenant +de 70 personnes dont 2 responsables de pôle et 8 coordinateurs(trices) d'équipe, répartis sur 12 des 13 agences. Rattaché(e) à la direction et aux responsables d'agence et en relation avec les deux autres responsables de pôle Biodiversité, ce poste de responsable de pôle confirmé recouvre des dimensions techniques, managériales et commerciales. Vous aurez en charge de la supervision globale du fonctionnement et des guides et outils du pôle (template, base de données, veille réglementaire et technique.) et serez le ou la référent(e) technique préférentiel du Biodiversité. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : * Conseil et expertise dans le domaine de la Biodiversité, Volet Naturel de l'étude d'impact, Dossier de dérogation des espèces protégées, Plan de gestion, Suivi de de chantiers, zones humides. * Référent technique préférentiel sur les thématiques traitées dans le pôle Biodiversité * Aide à la rédaction de dossiers réglementaires et à l'accompagnement de nos collaboratrices et collaborateurs : - Dossiers complexes - Dossier de dérogation des espèces protégées - Réunion stratégique avec nos clients clés - Réunion complexe avec les services instructeurs * Réalisation et suivi de devis et gestion de la relation client à la demande de la Direction et des responsables d'agence * Coordination du pôle avec nos coordinateurs(trices) de chaque agence * Référent technique des sujets nationaux à l'échelle de la filière (UPGE, Séminaire DREAL.) Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place stratégique dans une structure à taille humaine en pleine croissance. Modalités : * CDI temps plein * Statut cadre * Home office accepté * Salaire à partir de 45k€ bruts annuels ; 37,5H/hebdo * Permis B obligatoire * Flexibilité d'horaires * Divers avantages : CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation . Nous recherchons avant tout une personne passionnée par l'environnement, l'écologie, la biodiversité et leurs enjeux. Compétences et expérience métier : * Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent (ingénieur ou master avec spécialité environnement ou Biodiversité) * Expérience significative réussie dans la gestion d'équipe * Gestion de projet confirmée et approuvée dans le domaine de la Biodiversité (dans un cabinet de conseil/ bureau d'étude en environnement / développeurs PV/éolien, etc.) * Maîtrise de la réglementation du code l'environnement * Autonome dans la réalisation des dossiers réglementaires complexes...) * Maîtrise du logiciel QGIS souhaitée Savoirs être : * Aisance managériale (possibilité de suivre une formation) * Capacité à travailler en équipe et à l'animer * Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d'une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d'autre part pour conseil nos clients dans leurs projets * Autonomie, adaptation et anticipation * Dynamisme, réactivité et force de proposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
MUHALINK REPERE
Mme Rebecca Briot
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