Direction des Affaires Culturelles Cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques Missions principales : Participation à la politique documentaire en ce qui concerne les fonds jeunesse tous supports : acquisitions, traitement physique et intellectuel des documents, désherbage Seconder la responsable et la remplacer en son absence Encadrement d'un agent de catégorie C Services dans les espaces publics Participation à l'organisation et à l'animation des actions culturelles, notamment en secteur jeunesse Participation aux accueil de classes Participation à la gestion de la boîte retour et, plus globalement, des retours des documents dans la bibliothèque Missions ponctuelles : Mise en œuvre des partenariats (crèches, maison de quartier, école.) Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers. Appartenance à un ou des groupes de travail : Comité de lecture jeunesse Formation : Bac à Bac+2, DUT Métiers du livre équivalent Savoir-faire : Culture générale Connaissance des bibliothèques Connaissance des techniques bibliothéconomiques de base Connaissances en littérature jeunesse Savoir-être : Sens de l'organisation Sens du service public Sens du travail en équipe Sens de la communication Qualités pédagogiques Cycle de travail : 37h du mardi au samedi Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)