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Coordinateur-trice Politique Educative et Formation (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 183QQBV
Coordinateur-trice Politique Educative et Formation (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2024
Recrutement CDD d'une année (de novembre 2024 à novembre 2025) Coordinateur-rice politique éducative et formation Groupe : F Coefficient : 350 (convention collective ECLAT) Horaire hebdomadaire : 35h (possibilité de 80%) Salaire brut mensuel : 2 400€ Fédération d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement - FOL 69 œuvre sur les terrains de la vie associative, de l'éducation dans et avec l'école (USEP, classes de découvertes), des pratiques artistiques, culturelles et sportives, des vacances et des loisirs, et de la formation. Ces actions s'inscrivent dans le projet fédéral qui affirme des valeurs de citoyenneté, de solidarité et défend le principe de laïcité. Afin de répondre à de nouveaux projets, la Ligue de l'enseignement - FOL 69 recrute en contrat à durée déterminée son-sa coordinateur-trice politique éducative et formation. Sous l'autorité du délégué général adjoint, il-elle a pour missions principales de développer et de coordonner les projets liés au politiques éducatives et de coordonner des actions de formation et d'en animer certaines. Par son action, il-elle participe pleinement à la réalisation des priorités du projet fédéral. Il/ Elle exercera les fonctions suivantes : - Accompagnement des collectivités territoriales à la structuration, la formalisation et la mise en œuvre de leur projet Éducatif de Territoire, mission de conseil et d'accompagnement : o Développer une méthodologie de diagnostic des politiques éducatives mises en œuvre par les collectivités ; o Construire les référentiels et la méthodologie de diagnostic des politiques éducatives ; o Accompagner les collectivités dans leurs projets éducatifs en lien avec les valeurs portées par la Ligue de l'enseignement, en construisant une démarche de diagnostic et d'accompagnement-formation qui favorise une forte plus-value éducative et une démarche participative ; o Organiser les parcours de formation des acteurs éducatifs sur les thématiques sur lesquelles la Ligue de l'enseignement est engagée ; o Élaborer ou actualiser des outils de formation et d'accompagnement des acteurs ; o Créer des espaces d'échanges et de partage de pratiques. - Coordination des actions de formation : o Mettre en place des programmes de formation dans le cadre des projets de la fédération : accompagnement éducatif pendant le temps de la restauration scolaire, accompagnement de l'enfant vers l'autonomie. o Animer des formations ; o Constituer et animer un réseau de formateurs ; - Participation aux projets de la fédération : o Être force de proposition permettant le développement de nouveaux projets et partenariats, dans le cadre du projet fédéral o Rechercher des financements et répondre à des opportunités financières pour développer les projets de politiques éducatives et formation au sein de la fédération o Assurer le suivi administratif, suivre et contrôler l'exécution du budget de ces actions Compétences demandées : - Connaissance des politiques éducatives, de l'éducation populaire et des dispositifs de formation ; - Capacité à animer des sessions d'information collectives ainsi que des sessions de formation et des ateliers d'intelligence collective ; - Capacité à coordonner des projets, dans une dimension participative ; - Bon relationnel et capacité de représentation pour prendre en charge les partenariats divers ; - Appétence pour le travail en équipe et la polyvalence des tâches ; - Maîtrise parfaite de l'outil informatique (bureautique). Le poste est basé à Lyon 3ème. Le ou la salarié.e sera amené.e à se déplacer au niveau départemental. Le poste nécessite une grande disponibilité, les rencontres avec les élu.e.s et responsables associatifs pouvant avoir lieu le soir ou le week-end. Avantages - Tickets restaurant - Participation au transport (50%)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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50 à 99 salariés
M. CLEMENT PHILIT
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