Le Planning Familial est un mouvement féministe intersectionnel et d'éducation populaire. Il agit pour l'égalité des genres et contre toute forme de discrimination, en toute indépendance politique. Le Planning Familial gère un établissement d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) et un Centre de Santé Sexuelle. Il mène des actions sur les thèmes : IVG, contraception, précarité menstruelle, formation, violences, égalité des genres, droits et santé des personnes LGBTQIA+, santé sexuelle, IST-VIH, parentalités, handicaps. L'objectif du Planning Familial est d'assurer une meilleure information de tous les publics sur la sante sexuelle et la prévention des violences ainsi qu'un accompagnement ou une prise en charge la mieux adaptée a leur situation (orientation vers les acteurs des réseaux sante et violences). Présente sur Montpellier depuis 60 ans, l'équipe militante et engagée du Planning Familial de l'Hérault a rencontré et répondu aux besoins de plus de 27 000 personnes en 2023. Missions: Vous serez responsable du projet global de la structure. A ce titre, vous impulserez et faciliterez la dynamique d'équipe et la gestion des projets ainsi que valoriserez les actions du Planning Familial sur le territoire local. L'activité se structure autour de 4 pôles d'activité : centre de santé sexuelle (CSS), Animation (scolaire et hors scolaire), Formation (labellisé Qualiopi) et Bénévolat. Plus spécifiquement, vous interviendrez sur : le pilotage du projet associatif : Appui, suivi et développement des pôles d'activité la construction, le suivi et la gestion budgétaire de l'association : budget prévisionnel, demande de subventions, transmission comptable, paie. le pilotage et gestion des Ressources Humaines: recrutement, communication interne, GEPP, relation avec le CSE. le management des équipes salariées (17 pers) et l'animation des bénévoles la valorisation des actions du Planning Familial par des actions de représentation et le développement des réseaux Véritable chef.fe d'orchestre, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration (CA), les Commissions existantes dont Finances et RH ainsi qu'avec les coordonnateurs.ices de pôles. Vos actions s'inscriront en conformité avec les orientations du Planning Familial National, départemental ainsi que les décisions du CA. Profil recherché : Pour réussir à ce poste, nous serons sensibles avant tout à l'alignement de votre expérience et de vos valeurs avec les projets et orientations du Planning Familial. A cet effet, vous disposez d'une expérience confirmée (7 à 10 ans) dans les milieux associatifs ou structures sociales qui vous ont amené.e à évoluer vers des postes d'encadrement (coordination ou direction). A ce titre, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans le management d'équipes, le pilotage financier (budget de + de 500 000 euros) et le développement partenarial. Vous maîtrisez les droits et obligations associatives. Une expérience dans la conduite de projet à caractère social est indispensable. Manager reconnu-e, vous savez fédérer vos équipes autour du projet d'établissement et avez une "fibre RH". Aimant fonctionner en mode projet, vous savez également déployer tant une vision stratégique qu'opérationnelle des sujets. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience de direction et avez à cœur de défendre le droit à une santé sexuelle pour toutes et tous : rejoignez le Planning Familial. Informations complémentaires : Télétravail partiel possible Déplacements ponctuels Statut cadre Prise de fonction : dès que possible Modalités de candidature : CV et LM à adresser à contact@claire-soler.fr