Assistant(e) RH paie (H/F) 75 - PARIS 19
Offre n° 183SGYX
Assistant(e) RH paie (H/F)
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
En tant qu'établissement public, l'ensemble des dépenses et des recettes est soumis au contrôle d'un agent comptable. Placé sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière et sous la responsabilité de la Responsable du service paie et de son Adjointe le.la comptable paie intervient en soutien auprès des six comptables paie pour assurer l'établissement des paies de l'ensemble des salariés de l'établissement tout en veillant au respect des procédures et de l'échéancier arrêté. Il.elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe constituée et a pour missions: Pour la gestion de la paie : - Collecte, analyse et traitement des données relatives à tous les salariés de l'établissement (CDI/CDD/CCDU, Intermittents du spectacle, etc..) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie, - A l'aide du logiciel de paie (Talentia): saisie/intégration des données, calcul et édition des bulletins de paie dans le respect de la règlementation et des délais en vigueur, - préparation des virements ; - production des documents de fin de contrats (AER, AEM et Certificats Emploi Congés spectacles), Pour la gestion des charges sociales : - à l'aide des différents documents (livres de paie, journaux de cotisations, requêtes): contrôle de l'ensemble des déclarations sociales et fiscales, pour la validation des résultats de la Déclaration Sociale Nominative mensuelle. - les relations avec les organismes sociaux. Pour la prise en charge comptable : - à l'aide du logiciel comptable (Sir-EPA), saisie des acomptes et/ou avances sur salaire, saisie des demandes de paiement des charges sociales. - contrôle exhaustif OD paie avant intégration dans le système comptable. - lancement de l'interface paies-écritures budgétaires et comptables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.00 Euros à 3100.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Gestion de la paie Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité - BTS Comptabilité gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrats de travail
- Gestion de la paye
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Établir un bulletin de paie
- logiciels Sirepa
- logiciels Talentia
- Maitrise des paies des Intermittents du spectacle
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Entreprise
LA CITE DE LA MUSIQUE
500 à 999 salariés
Située sur le Parc de la Villette, la Philharmonie de Paris est un nouveau lieu de diffusion musicale, réunissant la Cité de la musique et le nouveau bâtiment conçu par Jean Nouvel. Avec ses nombreux espaces, son musée, ses ensembles résidents et un projet artistique innovant, elle constitue un pôle culturel unique au monde. En tant qu'établissement public, l'ensemble des dépenses et des recettes est soumis au contrôle d'un Agent Comptable.
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