Vous intervenez sur deux établissements, le C.E.S.S.H.A., et le C.E.S.S.A qui accueillent des enfants déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicap associé, en remplacement de la cheffe de service actuellement absente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre directrice de pôle, votre homologue cheffe de service et une équipe de secrétariat. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de Pôle et en concertation permanente avec la direction adjointe, vous serez chargé(e) : - D'animer, de soutenir et de coordonner l'équipe pluridisciplinaire, - D'organiser l'activité proposée aux jeunes par les professionnels - De piloter et superviser l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies afin de garantir la qualité de la prestation, dans le respect du Projet d'établissement ; - De soutenir les relations avec les familles ; - D'être force de proposition dans la mise en place de projet, l'organisation de l'établissement et dans les recrutements relevant de la compétence du chef de service - De gérer les emplois du temps, et la supervision des remplacements. PROFIL DE POSTE : - Titulaire du CAFERUIS ou équivalent ou pouvant justifier d'une expérience réussie du management ; - Une bonne connaissance législative RH est nécessaire. - La connaissance de la double déficience sensorielle serait un plus indéniable. QUALITES REQUISES : - Aisance relationnelle et grande qualité d'écoute ; - Sens des responsabilités ; - Rigueur et organisation ; - Qualité rédactionnelle. Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de : Madame la Directrice du Pôle Jeunes APSA 116, Avenue de la Libération - 86000 POITIERS ctastayre@a-p-s-a.org