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Assistant social / Assistante sociale (H/F) 974 - STE MARIE
Offre n° 183TYRR
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
974 - STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2024
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI à compter du 12/11/2024 - Temps Partiel (0.50 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion VOS MISSIONS L'Assistant de service social, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Programme, assure un accompagnement des personnes accueillies et de leur famille, en respectant le Code de déontologie des Assistants des Services Sociaux. Ses activités principales incluent la contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) des jeunes, la rencontre avec les personnes accueillies et leur famille, l'assistance dans l'élaboration de dossiers administratifs, ainsi que l'orientation des familles vers un suivi social approprié. Il favorise également les liens entre l'Institution, la famille et la personne accueillie, et assure le signalement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des situations de danger des personnes accueillies, tout en veillant à leur suivi. Par ailleurs, il contribue à la constitution des dossiers MDPH et apporte son soutien dans la recherche de possibilités d'intégration et/ou d'orientation. Profil - Titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service social exigé - Expérience dans le domaine du handicap souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l'Éducation Nationale) - Capacité à pratiquer une écoute active - Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance - Connaissances des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel - Connaissance du Code de déontologie professionnel - Maîtrise des outils informatiques exigés Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ASSNORD-UHR-CDI-NOV2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon Convention Collective CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Assistant de Service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Gérer une situation conflictuelle
- Mener une enquête sociale
- Projet social
- Prévenir et résoudre les conflits
- Relayer de l'information
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
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