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Assistant / Assistante des ventes (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 183VVZF
Assistant / Assistante des ventes (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
Ce poste sera en lien étroit avec la responsable ADV et les fondateurs. Accueil Gestion du courrier, du téléphone, des mails. ADV / Commercial et Comptabilité Prise de commandes relation et facturation clients / outil cap vignes Prospection clients Gestion des documents administratifs Gestion d'appels d'offre Gestion des expéditions France et export et des documents d'accompagnement Relance clients Gestion des commandes, enregistrement des factures fournisseurs Suivi douanier et archivage Suivi et mise en place des contrats divers, prestations de services, technique informatique, Logistique et technique Prise en charge et mise à niveau de l'ERP Sorties bouteilles ventes et échantillons Inventaires Communication Animation des réseaux sociaux et site de l'entreprise Réalisation de supports marketing Salaires et avantages sociaux Date de l'embauche : le plus rapidement possible Type de contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois renouvelable Statut : Employé débutant accepté Planning : du Lundi au Vendredi de 9h30 à 17h30 (1h de pause déjeuner) à temps plein soit 35h/semaine dans nos bureaux Mutuelle entreprise prise en charge employeur 50%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commandeCette compétence est indispensable
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Anglais technique
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Entreprise
L C VINS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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