Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise vous veillez notamment à la bonne gestion de l'administration du personnel et assurez les opérations de paies. Votre Mission : .Gérer le processus de recrutement, y compris le sourcing RH et la sélection des candidat(e)s .Gérer les relations sociales au sein de l'entreprise, en assurant une communication efficace entre la direction et les employés .Etablir les contrats de travail et les déclarations d'embauches .Gérer les fiches de paies et les déclarations sociales .Gérer les plannings et les absences .Gérer les procédures disciplinaires .Collaborer avec les organismes externes (médecine du travail, Urssaf, Opco, etc...) pour garantir le respect des normes et des procédures .Garantir la conformité des comptes comptables liés à la paie tout en respectant les délais et les échéances sociales. Votre Profil : .Diplômé Bac+4 en ressources humaines ou équivalent .Solides compétences en gestion de la paie et de l'administration du personnel .Compétences en gestion de recrutement .Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec un sens aigu de la négociation .Capacité à travailler de manière autonome .Si vous êtes passionné(e) par le développement des talents et la création d'un environnement de travail harmonieux, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : .Temps plein, CDI .Statut : Cadre .Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ brut par an .Poste à pourvoir au plus vite