Le Territoire Sud de l'association EMPREINTES recrute : Un Travailleur Social (H/F) - pour le dispositif MNA - Pré autonomie (47 places) CDI - TEMPS Plein Poste à pourvoir dès que possible A PROPOS DE NOUS : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE POSTE : Vous serez rattaché au dispositif : MNA Pré-Auto (Mineurs Non Accompagnés, pré-autonomie) au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Travailleurs sociaux, infirmières, référent logements. Ce dispositif accueille, héberge et accompagne les mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose d'un hébergement collectif situé à Melun et d'un ensemble d'appartements à Saint Fargeau Ponthierry. Le poste est basé à Melun et Vaux-le-Pénil et vous serez sous l'autorité de la Cheffe de Service. MISSIONS : - Réaliser la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé élaboré avec le jeune - Réaliser les démarches d'accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation - Assurer une présence régulière dans les lieux de vie (Melun, Saint Fargeau) - Favoriser l'accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies - Accompagner vers l'autonomie et la sortie du dispositif - Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des jeunes (rapports d'évolution, synthèse, notes d'incidents, compte-rendu etc. .) - Travailler en lien étroit avec les partenaires (ASE, MDS, Missions locales, partenaires Santé, etc.) - Travail régulier le weekend et avec une amplitude horaire : 7h-22h - 1 ATT par quinzaine. PROFIL : - Formation : Diplôme de Travail Social : DE ES/AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Sens de l'écoute, capacité d'analyse des situations - Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle - Esprit d'équipe - Rémunération selon CCN1966, Internat AVANTAGES : - 18 congés trimestriels par an - Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Cartes cadeaux deux fois par an - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade »