Travailleur social F/H - Commercial (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 1840899
Travailleur social F/H - Commercial (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2025
Descriptif du poste: Sous l’autorité hiérarchique du conseiller d’action sociale et sous l’autorité fonctionnelle du directeur de territoire, vous êtes chargé(e) de l’accompagnement social des personnes qui se présentent en MDML. Vous contribuez à établir une relation d’écoute, d’aide et d’accompagnement vers l’autonomie et vers l’intégration des personnes que vous accompagnez. Vous contribuez également à créer ou restaurer le lien social en mobilisant les outils adaptés. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement social des usagers à la MDML, à domicile et à l’extérieur - Participation à l’Accueil physique de 1er niveau inconditionnel sur les problématiques sociales - Evaluation des informations préoccupantes enfants et adultes - Participation aux instances locales en lien avec vos missions - Création et mise à jour du dossier social informatique de l’usager Profil recherché: Diplôme obligatoire : DEASS, DECESF, DDES Connaissances techniques : - Maitrise de la technique d’entretien individuel et collectif - Connaissance des principes et enjeux de la médiation - Maitrise de la législation et de la réglementation sociale (accès aux droits) - Maitrise des dispositifs d’insertion - Maitrise de la rédaction des rapports sociaux - Maitrise de l’outil informatique - Connaissance des institutions des acteurs et des partenaires socio-économiques du territoire Savoir-faire : - Elaborer un diagnostic psychosocial - Elaborer, proposer, et mettre en œuvre un plan d’aide partagé avec l’usager - Apporter un soutien aux démarches et à l’accès aux droits - Favoriser l’autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Actionner l’ensemble des dispositifs institutionnels et partenariaux - Définir des objectifs recadrer et piloter la progression du projet Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l’organisation et rigueur professionnelle - Qualités relationnelles - Savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence - Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles - Savoir rendre compte de son activité Rythme de travail : 38h45
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE LYON
Le CCAS, établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale, en s’appuyant sur un réseau de plus de 30 sites et de deux services opérationnels : le service gérontologie et le service solidarités. Le service solidarités est composé de différentes unités de travail et comprend 110 postes permanents.
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