MISSIONS : - Conseil et assistance aux membres du Conseil Syndical et aux associations de locataires affiliées sur les problématiques liées à la gestion locative, aux copropriétés, à la réglementation HLM, et tenir des permanences téléphoniques au profit des locataires/consommateurs. - Concertation locative : concerter avec les bailleurs sur les dossiers des associations de locataires, assister les associations lors des réunions de concertation locative, représenter l'organisation et/ou accompagner les représentants de l'organisation lors des réunions de concertation au niveau patrimonial, - Charges locatives : contrôler les charges locatives, en vérifier la justification, la nature récupérables ou non des dépenses imputées, analyser leur évolution, . - Veille en droit des baux et diffusion de l'information - Secrétariat : accueil des responsables d'associations et des locataires, rédaction et diffusion d'informations sur les actions menées, FORMATION : Formation supérieure dans le domaine immobilier ou en Droit. EXPERIENCE / PROFIL : Une première expérience de gestion locative dans le domaine du logement social ou privé est souhaitée. COMPETENCES TECHNIQUES & APTITUDES PROFESSIONNELLES : Compétences techniques: Connaissance de la réglementation HLM en droit des baux, Capacité à apprécier et évaluer un risque, Bonnes qualités rédactionnelles et capacité à préparer un argumentaire, Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, Aptitudes: Faire preuve de discrétion et respecter strictement la confidentialité des informations reçues ou collectées dans le cadre de ses fonctions, Être force de conviction et de proposition, Être rigoureux et doté de qualités d'analyse et de synthèse, Savoir travailler en équipe, en mode projet et mode transverse, Faire preuve de créativité pour imaginer des solutions permettant de faire avancer une réflexion ou de contourner un problème.