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Educateur spécialisé/Educatrice spécialisée (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 184DPZW
Educateur spécialisé/Educatrice spécialisée (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Le parcours enfance inclus un FAE composés de 6 structures d'accueil, d'un service de Placement Familial Spécialisé, d'un S.A.A.D et d'un Service d'accueil de jour. Le Long Cours est un internat composé d'unités de vie destinées à accueillir des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre de la protection judiciaire ou administrative. Ouvert 365 jours par an, il accueille des mineurs hors de leur milieu naturel et assure les conditions de leur éducation et de leur épanouissement. MISSIONS DU POSTE À POURVOIR - Assure le suivi éducatif et l'accompagnement de jeunes âgés de 03 ans et 18 ans placés dans le cadre de la Protection de l'Enfance (Art 375 du Code Civil). - Accompagnement social et éducatif. - Conception et conduite de projets éducatifs. - Mettre en œuvre les outils de la loi 2002-2. - Travail avec les familles PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ - Diplôme obligatoire : DEES / DEME/ DEEJE/DEJEPS - Disponibilité et discrétion indispensables - Expérience en structure d'hébergement de mineurs souhaitée CONDITIONS D'EMPLOI - Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat. - Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 - Date potentielle de prise de fonction : 06/01/2025 - Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances AVANTAGES SOCIAUX - Pour tous les salariés : - les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4), - les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail) - les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté). - Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement. COMMENT POSTULER ? Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Monsieur Tarik HAMLAOUI, Directeur adjoint du parcours enfance jeunesse et à Kévin FIEUS, Chef de service : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE Ou par mail : thamlaoui@aaedk.org et kfieus@aaedk.org + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : SELON LA GRILLE CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ACTION EDUCATIVE ET SOCIALE
10 à 19 salariés
M. TARIK HAMLAOUI
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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