Dans un monde qui exclut, ALYNEA Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant : - 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité - 4 axes de progrès qui constitueront la boussole des actions à venir pour les prochaines années : o Interroger nos pratiques et les faire évoluer, en les inscrivant dans la lignée d'un « travail social d'émergence », ouvert et partenarial, résolument orienté « rétablissement ». o Valoriser nos savoir-faire o Favoriser l'exercice du pouvoir d'agir o Elargir notre plaidoyer aux personnes concernées et reconnaître l'expertise du vécu Pour son pôle VEILLE SOCIALE, composé de 4 services, notre association recrute : 1 Directeur. Trice Opérationnel.le en C.D.D de 4,5 mois. Missions principales : Rattaché.e au Directeur Général, vous assurez la direction opérationnelle des 4 établissements et services (Samu Social, Maraude Jeunes, Zone Libre et Plan A et avez pour missions principales de : - Participer au comité de direction de l'association et, à ce titre, co-porter le pilotage stratégique et opérationnel de l'association - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie du pôle (amélioration continue, développement) - Garantir la bonne mise en œuvre des actions des services et projets du pôle conformément à la règlementation - Assurer la responsabilité hiérarchique des chef.fes de services, appui au management, accompagnement des liens avec le siège, . - Animer et développer le réseau de partenaires ; promouvoir l'expertise d'Alynea en matière de veille sociale et d'observation sociale. - Garantir l'équilibre financier du pôle - Être force de proposition en matière d'orientations stratégiques, projets de développement, améliorations d'organisation et développement des synergies en interne. Sur la période contrat, vous serez amené à : - Accompagner la fin du renfort hivernal du Samu Social - Assurer le lancement du projet de service de la Maraude Jeunes - Coordonner le travail relatif à la pérennisation de Zone Libre - Sécuriser l'arrivée de plan A sur son nouveau site d'implantation. Votre profil : - Diplômé(e) niveau 7 de type CAFDES ou management des structures sanitaires et sociales, vous justifiez d'une expérience réussie en direction de structures sociales. - Vous avez des expériences significatives dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité - Vous avez de très bonnes capacités d'analyse des politiques publiques - Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'Accueil, Hébergement, Insertion. - Vous avez de solides compétences en management, méthodologie de projet, organisation et gestion budgétaire, animation de dynamique collaborative. - Ayant un très bon sens relationnel, vous accompagnez et fédérez en interne, et développez les relations partenariales à l'externe - - Vous êtes sensible à une culture de management participative et pleinement inscrit dans la logique d'un travail social émancipateur, fondé sur la participation et le développement du pouvoir d'agir des personnes accueillis dans nos établissements.