Nous sommes fiers d'accompagner notre client, le Groupe PILOTE qui recrute dans le cadre d'un renfort d'activité un Technicien Maintenance H/F (statut non-cadre) sur le site de de la Membrolle sur Longuenée 49 (15' au Nord-Ouest d'Angers). Votre mission si vous l'acceptez. est de prendre en charge la maintenance préventive et curative d'un parc de machines à commande numérique de marque HOMAG, comprenant des scies numériques, des centres d'usinage et des plaqueuses de chants. Mais pas que. vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la continuité et l'efficacité de la production. Rattaché.e au Superviseur Maintenance, vous intègrerez une équipe de maintenance dédiée et passionnée de 3 personnes. Parmi vos activités, nous pourrons retrouver notamment les missions suivantes : - Organiser la planification et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, en analysant les pannes et trouvant les solutions techniques adéquates, tout en respectant les normes de sécurité et QHSE de l'entreprise. - Rédiger des comptes rendus d'intervention détaillés et assurer la communication technique avec les différents acteurs internes et externes. - Gérer et respecter les priorités de dépannage et les chantiers de maintenance définis par le responsable, en fonction des besoins de production. - Identifier les problèmes techniques, définir les plans d'action appropriés et prendre les décisions adéquates pour une résolution efficace. Vous l'aurez compris, ce poste s'adresse aux profils qui apprécient l'autonomie opérationnelle et qui ont la capacité à définir avec rigueur et organiser leur plan d'interventions (curatives/préventives) en fonction des priorités données. Et pour cela, vous pourrez collaborer de concert avec vos 3 autres homologues ainsi que votre manager (qui pourra vous appuyer en cas de besoin) Rémunération fixe sur 13 mois selon profil et expérience. Pour ce poste, votre disponibilité est acquise en horaires de journée (8h 17h) avec une période d'astreinte équivalent à 1 semaine tous les 2 mois. PROFIL: De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : - Au-delà de votre formation BAC/BTS en mécanique, électricité, pneumatique ou automatisme, c'est plus le fruit de votre expérience qui prime en réalité - Vous présentez une expérience d'au moins minimum 3 ans en environnement technique et industriel avec idéalement vos habilitations électriques, chariots et nacelle à jour - Parmi vos compétences clés, on note : de solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme - Doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous êtes reconnu-e pour votre investissement, votre esprit d'analyse, votre capacité à prendre des initiatives, tout en appréciant travailler en équipe. - Orienté.e terrain, vous êtes curieux.euse, méticuleux.euse et avez envie d'évoluer dans un environnement de machines industrielles à la pointe de la technologie et où l'orientation sécurité et qualité est forte. - Votre disponibilité est acquise en horaires de journée (8h-17h) avec une période d'astreinte équivalent à 1 semaine tous les 2 mois. Une ouverture peut être envisageable si préférence pour des horaires décalés (5h-13h ou 13h-21h). Processus de recrutement : - Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH - Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude (ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne. - Un 1er entretien client avec Didier (votre futur manager direct) - Un second entretien client avec François-Xavier (Responsable Maintenance et Travaux Neufs) Groupe et Marion (RRH) Visite de site.