Nous recherchons un technicien d'essais pour accompagner notre client, spécialiste dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez la mise en service électrique des équipements du navire. Vos missions seront les suivantes : * Analyse des équipements et des installations du navire, * Préparation de la mise en service et des essais, * Suivi du montage électrique à bord et suivi d'avancement, * Mise en service des installations après la déconsignation, * Accompagnement des fournisseurs lors des mises en services pour les équipements complexes, * Présentation des essais aux sociétés de classification ou au client final, * Participation aux essais en mer, * Participation à la formation des équipages. De formation Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en électricité, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans le domaine de la construction navale. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * lecture de plans et procédures d'essais * réseaux électriques marines et équipements de navigation * utilisation d'appareils de mesures électriques Savoir être attendu : * rigueur * gout du terrain * capacité de priorisation * force de proposition Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche