Vous accompagnerez des demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés, dans toutes les étapes de leur parcours vers l'emploi et/ou de leur reconversion professionnelle (vous délivrez le Conseil en Évolution Professionnelle) : définir un projet professionnel, favoriser l'accès aux formations et aider au montage de leurs financements, aider à l'acquisition des techniques de recherche d'emploi, les appuyer dans les démarches de prospection auprès des employeurs, mobiliser à chaque étape du parcours les outils de compensation du handicap. Vous serez aussi en contact avec les employeurs pour leur proposer des candidats et les accompagner dans la mobilisation des aides spécifiques. Vous serez amené à gérer des offres d'emploi et à prospecter des entreprises pour favoriser l'émergence de projets de recrutement de travailleurs handicapés. Vous sensibiliserez les entreprises sur la thématique du handicap. Vous serez amené à réaliser des visites ou des études de postes, à préconiser et mettre en place des aménagements de la situation de travail (en mobilisant les aides spécialisées existantes). Dans le cadre du déploiement du Lieu Unique d'Accompagnement des travailleurs handicapés avec France Travail, vous serez intégré à l'équipe spécialisée dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés de l'agence France Travail où vous serez affecté et vous serez amené à intervenir en appui sur certaines situations complexes. Par ailleurs, vous travaillerez en articulation et en complémentarité avec les autres partenaires intervenant dans le champ de l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi en situation de handicap, et les acteurs du secteur médico-social : Missions Locales, MDPH, Agefiph, DIECCTE, services médico-sociaux. Vous réaliserez les tâches administratives en lien avec l'accompagnement des personnes et des entreprises (montage de dossiers, fiches de prescription, saisie sur le système d'information de France Travail, etc.). Votre profil : - Expérience exigée d'au moins 2 ans dans le champ de l'insertion vers l'emploi, - Connaissance du public en situation de handicap, de ses besoins et des outils de compensation du handicap. Les candidatures présentant des formations en psychologie du travail ou en ergonomie seront fortement appréciées. - Très bonne maitrise des dispositifs de formation et d'aide au recrutement (tout public et spécifique TH), des politiques publiques d'emploi - Bonne connaissance de l'entreprise, de ses réalités et de l'organisation du travail - Très bonne maîtrise de l'outil informatique. - Maîtrise de l'orthographe. - Bonne capacité relationnelle - Capacités d'adaptation, de travail en équipe et en autonomie Secteur d'intervention : Poste basé à l'agence Cap emploi de Sainte-Clotilde (équipe de 6 personnes). Vous interviendrez sur les agences de Sainte Clotilde et du Moulin (3 jours / semaine). Prise de poste le 20 janvier. Date de clôture des candidature : 14 décembre. Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à intégrer impérativement à la candidature,