L'Aroéven, association d'éducation populaire complémentaire de l'école, recrute un-e responsable ACM pour développer le secteur des accueils collectifs de mineurs. Poste à pourvoir début Janvier 2025. Vous serez hiérarchiquement rattaché au président et au directeur de l'association. VOTRE MISSION : Organisation générale du secteur et développement de l'activité liée au poste - Conception et organisation de séjours de vacances pour mineurs - Recrutement et accompagnement des équipes de direction et d'animation des séjours - Proposition et suivi des budgets - Organisation matérielle : logistique, transport en amont et en aval du séjour - Recherche, suivi des partenaires - Suivi administratif des actions - Conception et pilotage de la communication - Participation à la formation continue - Veille juridique du secteur - Participation ponctuelle à l'activité des autres secteurs (Formations BAFA et formations en milieu scolaire) - Participation à la vie associative de l'Aroéven Lyon (CA, AG, représentation externe) - Participation aux réunions et rassemblements organisées par la Fédération des Aroéven VOS MOYENS : - Un bureau au siège de l'association + un ordinateur portable + prise en charge d'un abonnement téléphonique ou mise à disposition d'un téléphone portable - Le réseau fédéral des Aroéven - Appui administratif pour la facturation et le suivi des paiements (secrétariat) - Possibilité de télétravail ponctuel à partir de 3 mois d'ancienneté VOTRE PROFIL : - Diplôme professionnel de l'animation - Bac +2 ou équivalent - BAFD en cours de validité souhaité - 5 ans d'expérience dans le domaine d'activité - Animation et direction d'un ACM avec ou sans hébergement - Expérience de coordination souhaitée Savoirs : - Connaissance du monde associatif, et de l'éducation populaire en particulier - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du fonctionnement associatif - Connaissance des subventions et aides au départs en séjours de vacances (Colos Apprenantes, VACAF, etc.) - Maitrise de son secteur d'activités (cadre législatif et budgétaire de l'organisation d'ACM) - Aisance avec les outils numérique (informatique, réseaux sociaux) Savoir-être : - Autonomie dans le travail - Organisation et rigueur - Prise d'initiatives - Bon relationnel - Adaptabilité - Travail en équipe Rémunération : Groupe F indice 350 Convention ECLAT, reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles Remboursement 100% abonnement de transport domicile - lieu de travail habituel (Siège de l'Aroeven) Candidature (CV + Lettre de motivation) à envoyer par mail avant le 15 décembre 2024.