Missions Animation internationale du campus et développement des communautés (réalisation et/ou supervision) : * Concevoir, mettre en place et évaluer un programme d'animation internationale du campus * Piloter, coordonner et concevoir les événements * Préconiser et rédiger un plan d'actions, un budget et un retro planning de chaque évènement * Déterminer les outils et les moyens nécessaires à la mise en place de l'évènement. * Organiser et coordonner la sécurité, l'accueil, l'approvisionnement, les transports et la logistique des évènements pilotés. * Participer à la mise en place d'animations internationales proposées par d'autres organismes * Veiller à la réalisation et suivre les supports de communication des évènements. * Animer des réunions ou groupes de travail liés au projet. * Suivre le budget des opérations événementielles * Mettre en œuvre un dispositif d'évaluation des événements. Promotion et développement international de l'Université, en lien avec la chargée de communication de la DRI : * Définir avec l'équipe de la DRI les supports adéquats afin de faire connaître et reconnaître l'Université sur la scène européenne et internationale. * Coordonner les actions de communication de la DRI * Développer et entretenir les relations avec les membres de la communauté * Assurer le référencement des programmes internationaux de l'université sur différentes plates-formes * Être garant(e) du respect de la charte Erasmus et du Label Bienvenue En France * Organiser et/ou participer à des événements de prospection * De manière générale, être force de proposition d'actions et d'améliorations dans l'intérêt de l'établissement. * Promouvoir, représenter l'entité et ses activités. * Participer à l'amélioration des outils développés à destination de la communauté. * Être force de proposition sur les actions de communication En collaboration avec le (la) Directeur(trice) Opérationnel(le) des Relations Internationales : * En fonction des besoins, suppléer le (la) Directeur(trice) des Relations Internationales par délégation et/ou en son absence dans la cadre du management opérationnel des collaborateurs chargés de la communication. * Suivre et accompagner des stagiaires et renforts ponctuels, de manière régulière. * De manière générale, être force de proposition d'actions et d'amélioration Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Compétences et qualités requises * Formation de niveau bac + 4/5, dans le domaine de la communication, relations publiques, journalisme, ou expérience professionnelle équivalente. * Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou équivalente dans le domaine de la communication. * Excellente maîtrise de l'anglais (niveau C1). Une expérience à l'international serait un plus. * Maîtrise des différents domaines de communication. * Maîtrise parfaite des techniques évènementielles et intérêt pour les techniques scéniques. * Bonne pratique et expérience rédactionnelle et de mise en récit, y compris en anglais. * Aptitude à l'animation de réunion ; Expérience dans le management d'équipe. * Compétences interculturelles. Sensibilité aux sujets en lien avec le développement durable. * Organisation, rigueur, capacité de résistance au stress * Créativité, solidarité et empathie, curiosité et aptitude à la persuasion