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Formateur.rice Entretien et maintenance des espaces verts (H/F) 17 - ROYAN
Offre n° 184QRSR
Formateur.rice Entretien et maintenance des espaces verts (H/F)
17 - ROYAN - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
Le GRETA recrute à ROYAN recrute Un Formateur(trice) en entretien et maintenance des espaces verts. FONCTIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du chef d'établissement support du GRETA, et du chef d'établissement responsable pédagogique de l'action de formation, il ou elle : - Assurera l'animation de la formation d'adultes préparatoire au «CQP Ouvrier de Maintenance Qualifié en Hôtellerie de Plein Air » (certificat de niveau 3 dans le respect du référentiel de certification et des parcours des stagiaires - Construira des parcours de formation en lien avec d'autres intervenants - Préparera l'ensemble des documents supports (création de supports pédagogiques de formation et d'évaluation, dossiers à transmettre aux stagiaires formés, exercices.) - Vérifiera la compréhension et l'acquisition de connaissances/compétences des stagiaires confiés par des évaluations en cours de formation - Assurera les relations avec les entreprises d'accueil des stagiaires - Contribuera à l'évolution de l'offre de formation du GRETA - Contribuera à la gestion de la qualité dans le cadre du référentiel Qualiopi PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 dans le domaine des espaces verts et/ou agricole - Expérience professionnelle d'au moins 2 années dans le domaine d'activité. - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur une fonction d'encadrant souhaitée - Expérience dans la gestion chantier souhaitée. - Expérience professionnelle de tuteur et/ou de formateur appréciée. - Aisance relationnelle - Autonomie - Esprit d'équipe COMPÉTENCES ATTENDUES : Elaborer des contenus de formation - Préparer, animer des séquences de formation - Créer des outils pédagogiques de formation et d'évaluation - Elaborer des progressions pédagogiques adaptées aux différents publics de la formation continue - Accompagner et évaluer les apprenants en respectant l'individualisation des parcours - Communiquer avec l'environnement professionnel - Maîtriser l'outil informatique. Poste à pourvoir à compter de Janvier 2025. Vous réaliserez des vacations dans la limite de 126 heures entre janvier et juin 2025, réparties sur la période à raison de journées de 7h et/ou selon pertinence saisonnière et météorologique dans la mesure du possible. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à : rh.greta@ac-poitiers.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 27.90 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Entretien des espaces vertsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent horticulture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et évaluer les apprenantsCette compétence est indispensable
- Assurer une veille sur les innovations pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Créer des outils pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Elaborer des contenus de formation Cette compétence est indispensable
- Elaborer des progressions pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Maîtriser les outils numériques et informatiqueCette compétence est indispensable
- Préparer, animer des séquences de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques pédagogiques
- Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
GRETA POITOU CHARENTES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme DOMINIQUE GERMAIN
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