La Ville de Hésingue recherche un-e Chargé (e) des ressources humaines et comptabilité à temps complet sous l'autorité de la direction des ressources humaines et comptabilité Missions principales : Ressources humaines (67 agents) - Information et communication RH aux agents ; - Information et conseil auprès des agents ; - Constitution, tenue et mise à jour des dossiers individuels ; - Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers) ; - Gestion des fins de contrat ; - Gestion de la planification et des suivis des visites auprès de la médecine préventive ; - Établir des suivis de la maladie ordinaire : gestion arrêts maladie, maternité, paternité et subrogations CPAM et suivi du versement des IJ ; - Gestion de la commande des titres restaurant ; - Préparation des dossiers à soumettre à l'avis des Cst et en assurer le suivi - Suivis des demandes de remboursements de l'assurance statutaire - Elaboration du bilan social de la collectivité. - Suivi des C.E.T - Gestion des formations - Gestion logiciel temps - Classement et archivage des documents RH. Missions complémentaires : Comptabilité - Saisir les bons de commandes - Saisi des engagements, des mandatements et l'émission des titres de recettes du budget principal et des budgets annexes - Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, contrôler les factures à leur arrivée et les faire vérifier par les différents services, - Assurer la gestion de la régie du centre de santé - Déclarer la TVA de la collectivité - Marché public (administratif) - Classement - Archivage Peut être amené (e) à participer à diverses taches d'aide au fonctionnement du service