Responsable de la maintenance (H/F) 68 - MUNSTER
Offre n° 1850695
Responsable de la maintenance (H/F)
68 - MUNSTER - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2025
Description du poste : ADITEC SAS est une PMI en pleine expansion spécialisée dans le découpage-emboutissage de métaux, l'étude et la réalisation d'outillages de découpe, ainsi que dans l'assemblage de sous-ensembles par divers procédés et l'injection plastique. Avec une culture d'entreprise axée sur l'excellence, la qualité et la satisfaction client, ADITEC SAS est un acteur clé dans le domaine de l'industrie. Des investissements réguliers en moyens humains et matériels garantissent une expertise technique de premier ordre et une capacité à répondre aux défis technologiques actuels et futurs. Rejoindre ADITEC SAS, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où chaque jour est une opportunité de faire la différence et de participer à des projets ambitieux. Nous offrons un cadre de travail motivant et des outils performants. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès. Sous la tutelle du responsable technique, le Responsable Outillage et Maintenance est chargé de l'organisation et de la gestion de l'atelier outillage et du service maintenance. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de l'atelier outillage afin d'assurer la production dans les meilleures conditions de qualité, de coût et de délai. À ce titre, vos principales missions seront : - Supervision et gestion de l'atelier : organiser le travail de l'équipe d'outilleurs, fraiseurs et érodeurs, veiller au bon fonctionnement des équipements et garantir le respect des consignes de sécurité. - Maintenance et amélioration des outillages sur presse : assurer la fabrication sur presse, l'entretien et la réparation des outils et des matrices utilisés sur les presses. - Conception et mise au point : participer à l'amélioration des outillages existants et à la conception de nouveaux outils en lien avec le bureau d'études. - Lecture et interprétation de plans techniques : assurer la conformité des outillages en fonction des exigences des clients et des plans fournis. - Collaboration avec la production : travailler en étroite relation avec les opérateurs et les services techniques pour garantir une production efficace et de qualité. Vous serez également en charge de l'organisation du service maintenance, qui compte deux collaborateurs, afin d'assurer le maintien en parfait état de fonctionnement du parc machines, qui compte principalement des presses de découpe. Les principales missions sont : - garantir le bon fonctionnement des équipements - élaborer des plans de maintenance préventive et curative, afin de minimiser les temps d'arrêt et d'optimiser la performance des machines - coordonner les activités de réparation et de maintenance, en veillant au respect des délais - gestion des stocks de pièces de rechange et des outils, en veillant à leur disponibilité et à leur bon état - participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, en proposant des solutions innovantes et en mettant en œuvre des actions correctives. Vous devrez assurer une communication efficace avec les différents intervenants, afin de garantir une bonne coordination des activités et une résolution rapide des problèmes techniques. Pour ce poste, nous recherchons un professionnel avec une expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire. Le candidat idéal possédera une solide expertise technique dans le domaine de l'outillage et de la maintenance industrielle. Une connaissance approfondie des outils de découpe et des équipements de production est essentielle. Il faudra également posséder des compétences en gestion de projet, afin de pouvoir planifier et suivre les interventions de maintenance de manière efficace. Une expérience en gestion d'équipe sera un atout indispensable pour être en capacité de superviser et d'encadrer les équipes techniques. Des compétences en communication et en coordination seront également nécessaires, afin de garantir une bonne collaboration avec les différents services de l'entreprise. Le candidat devra idéalement posséder des compétences en analyse et en résolution de problèmes, afin de pouvoir identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives sera très appréciée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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