Nous vous proposons des missions variées et stimulantes. Vous aurez l'opportunité de gérer des grands comptes en prenant en charge des dossiers clients d'envergure (de 20 à 150 collaborateurs), ce qui vous offrira des challenges à la hauteur de vos ambitions. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire où le partage et la collaboration sont au cœur de notre culture. L'innovation est permanente chez Shaker, et vous participerez à des projets qui transforment le monde des ressources humaines. En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e) chez RH Shaker, vous collaborerez avec les responsables de pôle pour élaborer des propositions adaptées aux besoins de nos clients. Lors des premiers rendez-vous, en personne ou en visio, vous présenterez notre cabinet et nos services. Vous définirez l'organisation de la mission en précisant les rôles de chacun, collecterez les documents nécessaires et examinerez les pratiques internes du client à l'aide d'un questionnaire. Vous serez responsable de la création et du paramétrage des dossiers clients sur Silae. Vous mettrez en place les dossiers de paie, effectuerez les paramétrages requis et réaliserez un audit initial pour assurer la conformité et l'efficacité des processus. Lors des rendez-vous de suivi et de formation, vous présenterez les conclusions de l'audit et proposerez des plans d'action pour la mise en conformité. Vous formerez les clients à l'utilisation de MySilae et planifierez les rendez-vous futurs (mensuels, trimestriels, annuels) en fonction des spécificités de chaque dossier. Vous assurerez la gestion de la paie, en prenant en charge le traitement mensuel des paies et des déclarations sociales. Vous les accompagnerez lors de rendez-vous réguliers, ajusterez la mission si nécessaire et proposerez des services complémentaires pour répondre à leurs nouveaux besoins. Vous analyserez les données de paie (turnover, absentéisme, masse salariale) pour apporter des informations stratégiques. Enfin, vous participerez aux rendez-vous de satisfaction avec les responsables de pôle pour garantir une prestation de qualité.