Assistant(e) de direction (H/F) 76 - DIEPPE
Offre n° 185DLGJ
Assistant(e) de direction (H/F)
76 - DIEPPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire. FONCTION : Sous la hiérarchie du Directeur Général et en lien permanent avec l'ensemble des activités, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions assistanat de direction : - Assurer l'ensemble des tâches administratives relatives à la Direction : organisation de réunions, prises d'appels, établissement de comptes rendus, diffusion d'informations, gestion et suivi du courrier, classement et archivage de documents de manière pratique et durable, etc. - Créer et mettre à jour des supports de présentation pour animer les réunions annuelles de la Direction - Entretenir les relations avec les clients et partenaires dans le prolongement des rendez-vous menés par le directeur : renseigner, relancer, rencontrer, etc. - Réaliser des remplacements ponctuels à l'accueil Missions relatives aux assemblées délibérantes (environ 4 fois par an) : - Organiser les réunions des assemblées délibérantes (Conseil d'Administration, CAO, comité de suivi) - Préparer les dossiers en étroite collaboration avec les services - Envoyer les convocations et les rapports - Rédiger les comptes rendus Missions transversales aux autres services : - Effectuer des recherches spécifiques selon les demandes : identification du besoin, devis, études, commande, contrôle de factures - Être le relais sur des missions ponctuelles telles que les autorisations de transport, l'enregistrement sur le contrôle de légalité, les mises à jour d'informations générales (tourisme, commerce, juridique, etc.) - Suivre administrativement les dossiers des demandes de subventions (pièces à fournir, rédaction de documents, relance) - Assurer le suivi administratif et financier des marchés et des bons de commandes pour les projets en collaboration avec le Responsable d'Opérations (collecter les pièces, contrôler les factures) FORMATION ET CONNAISSANCES: - Minimum Bac +2 dans le domaine administratif ou équivalent acquis par expérience - Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire - Très bonne maîtrise du Pack office : Word, Excel, PowerPoint APTITUDES ET QUALITES : - Polyvalence - Capacité d'adaptation - Gestion des priorités - Méthodologie et rigueur - Prise d'initiative - Proactivité - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle CE QUE NOUS PROPOSONS : - Une équipe accueillante et une intégration individualisée - Des conditions de travail flexibles dans une démarche de QVT - Un management bienveillant et responsabilisant - Une rémunération attractive offrant un 13ème mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H Autre
- Salaire
- Salaire brut : à négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat gestion PME PMI
Compétences
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Modalités d'accueilCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Classer des documents
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Législation sociale
- Méthode de classement et d'archivage
- Normes rédactionnelles
- Organiser des déplacements professionnels
- Réaliser une veille documentaire
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports par eau
Entreprise
REGIE PORT DE DIEPPE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Elise MOMBELET
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