Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un GESTIONNAIRE DE PAIES (H/F) pour l'un de nos clients situé dans l'agglomération dijonnaise et spécialisé dans la comptabilité. Vos missions : Vous gérez un portefeuille de paies pour des clients TPE/PME, en évoluant dans un environnement multi-conventionnel. Vous supervisez l'établissement d'environ 250 à 300 bulletins de paie et apportez un soutien technique sur les aspects complexes. Vous partagez votre expertise en paie en formant les gestionnaires de paie. Vous suivez les évolutions législatives en matière de paie et assurez leur diffusion au sein de l'équipe. Vous conseillez les clients sur les questions relatives à la paie et au droit social dans leur gestion quotidienne des relations avec leurs salariés. Vous collaborez avec l'équipe de juristes pour traiter les problématiques juridiques telles que les contrats, licenciements et ruptures conventionnelles. Idéalement, vous êtes responsable du paramétrage des dossiers sur le logiciel SILAE, en coordination avec l'équipe dédiée à ce paramétrage. De formation supérieure Paie/RH , Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un cabinet comptable. Vous avez une expérience en paramétrage de logiciel de paie, notamment sur SILAE (souhaité) Des connaissance en Droit social / RH sont un plus Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) Vous avez une bonne capacité d'analyse et le sens des responsabilités Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles avec vos collègues et vos clients.