L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins. La prévention, la protection de l'enfance, la santé, l'hébergement et le logement sont les socles de l'insertion de tous les publics. L'ADEFO en quelques chiffres : - 3500 personnes accueillies par jour - 570 places d'hébergement - Un territoire d'intervention sur les 2/3 de la Côte d'Or - + 200 salariés et bénévoles - Une quarantaine de dispositifs avec 7 établissements dont 3 CHRS L'ADEFO recrute un travailleur social (ASS - ES - CESF) H/F pour son Service MNA - Dispositifs mise à l'abri en CDI à temps plein 35h à Dijon. Déplacements réguliers dans la métropole dijonnaise (véhicule de service). Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 35 h par semaine horaire d'internat, 1 weekend sur 4 de travaillé. Vos missions : Accueillir, mettre à l'abri, héberger : - Réaliser les entretiens d'accueil des nouveaux arrivants avec le chef de service : livret d'accueil, règlement de fonctionnement, contrat de séjour - Garantir dès le premier accueil l'accès aux droits en matière de santé et d'obtention de document d'identité et contribuer à l'animation d'un partenariat opérationnel en matière de santé, de scolarisation, d'insertion, hébergement - Soutenir le jeune dans le développement de compétences pratiques pour la gestion de la vie quotidienne (gestion du budget, tâches domestiques, gestion administrative, etc.) Assurer un suivi socioéducatif en collaboration avec la cellule MNA - Assurer la référence de la situation de 25 jeunes - Mettre à jour le dossier éducatif de chacun des jeunes - Favoriser les relais nécessaires avec les partenaires adaptés - Assurer les écrits professionnels : notes d'audiences, notes de départ, commission SIAO. - Accompagner physiquement les MNA dans leurs démarches si nécessaire - Réaliser les démarches de régularisation de droit au séjour avec les jeunes « Faire avec » pour favoriser l'accès à l'autonomie globale : - Proposer des actions collectives pouvant être ouvertes aux jeunes quel que soit leur lieu de vie : ateliers d'animation pour l'apprentissage du français, groupes d'expression, soutien scolaire, actions de socialisation, accès aux sports et aux loisirs. - Réguler la cohabitation et garantir la sécurité des jeunes (passage régulier dans tous les espaces, application et respect des consignes de sécurité, des règles instaurées) - Guider l'intégration et l'appropriation de la vie citoyenne et républicaine française - Favoriser l'inclusion sociale des mineurs et l'intégration dans la vie locale et associative Mettre en œuvre un accompagnement individualisé - Organiser des actions collectives pour les jeunes accueillis afin de rompre leur isolement et le cas échéant garantir leur inscription dans les dispositifs d'intégration de l'éducation nationale et/ou les dispositifs d'insertion dédiés - Assurer l'accompagnement aux soins et soutenir le suivi médical en lien étroit les professionnels de santé - Accompagner à la scolarité (suivi et soutien scolaire, partenariat avec les établissements) et à la formation professionnelle (partenariat avec les CFA et les entreprises) - Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, notamment la régularisation de leur situation et la reconstitution de leur état civil - Soutenir la gestion budgétaire et définit un projet visant à une semi-autonomie financière en fonction des ressources des jeunes Rémunération Selon la Convention Collective 1966, Prime "Ségur" - Mutuelle employeur - Congés trimestriels - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun - Prime mobilité durable